улыбка радуги: Стрессовая ситуация из-за обязательных масок
Подруга меня «устроила» работать в радугу около года назад. Увидела объявление привела чуть не за руку — посмотреть что и как. Т.к. я всё ныла, что студентов никуда не берут. С директором собеседование прошло быстро — был уже опыт в рознице, с бытовой химией и товарами для дома, но то было в маленьком городе, а в Питере не думала, что кто-то без опыта готов взять. Для меня важно, что я не трачу время на дорогу — у меня магазин прямо рядом с общежитием. График удобный, смены беру или рядом с универом или с домом. По зарплате всё понятно — сколько часов отработал, сколько начислят. Девочки с которыми работаю все хорошие попались, конфликтов нет, работать комфортно. Конечно когда попадаю в смену с директором немного волнуюсь, но спустя время я уже к этому более спокойно стала относиться. Так что я довольна и могу посоветовать.
Недостатки:Было стрессово, когда маски стали обязательными — покупатели нервничали, некоторые даже злились, да и до сих пор высказывают недовольство. Приходится быть немного психологом и успокаивать, объяснять, почему так. Скажу честно, что переработки бывают. Тут уже всё зависит от вашего отношения к этому вопросу — мне несложно выйти, если просят помочь, тем более деньги.
👉 Работа в УЛЫБКА РАДУГИ в Санкт-Петербурге (55 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36047 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата точно в срок. Отпуск. НЕ часто, но местами коллектив бывает хороший, именно сотрудницы. Далее →✗ НедостаткиСборная солянка из унижений за 261 ₽/час. Обходите стороной! Отработала в «Улыбке радуги» (УР) более года и хочу предостеречь всех, кто ценит своё ментальное и физическое здоровье. Если вы думаете, что идёте работать продавцом-консультантом — вы ошибаетесь. Минусы, о которых молчат на собеседовании: Многозадачность на грани абсурда. За ставку в 261 ₽/час вы будете: кассиром, консультантом, уборщиком, грузчиком, охранником и сборщиком интернет-заказов. Плюс бесконечные, часто бессмысленные планограммы, которые нужно делать «вчера». Сенсорный ад. Руководство сделало всё, чтобы выжать из вас ресурс: над головой висит оглушительный звонок на каждый вход/выход, музыка деградирующая и громкая. Гибридные кассы — это отдельный вид издевательства: покупатели стоят буквально у вас за спиной, дышат в шею и лезут в монитор. Личных границ нет. Токсичное руководство. Директора как будто проходят спецкурсы по «сучности»: постоянное обесценивание, вменение вины за системные ошибки компании, оскорбления и самоутверждение за счёт сотрудников. Физические последствия. Из-за постоянного стресса, вони от специфического контингента и шума я заработала хроническую мигрень и гипертонус жевательных мышц. Итог: Работа в УР — это добровольная сдача в рабство за копейки. Если у вас есть хоть капля самоуважения и альтернативные варианты — бегите. Здесь из вас сделают бесправный винтик... Далее →
-
Компания не соблюдает ТК РФ. Первый же вопрос HR-специалиста про возраст нарушает статью 3 о запрещении дискриминации в сфере труда. Как показывает практика, такие нарушения обычно не единичны, возможно, нарушаются и другие права работников. Очень печально, компания не ноунейм.. Далее →