Улыбка Радуги: Низкая зарплата и тяжёлые условия труда
Преимущества:
Устроилась в улыбку, коллектив был дружный, но вот остальное нет.
Недостатки:Ты таскаешь эти тяжёлые коробки, разбираешь товар, даёшь консультацию покупателям, но они не всё адекватные. Должен следить за залом, если что-то украли, то всё коллективом скидываемся за эту вещь, + ты обслуживаешь на кассе, хотя это и есть обязанность, ведь я пришла на должность продавец-кассир, а не всё выше перечисленное. График там не 2/2. А 3/1, 1/1, 2/1. Стоишь на ногах по 11 часов, присесть не получается, а вернее нельзя. На обед тоже не всегда получается сходить, и он не час, а 30 минут. Если какая-то недосдача, ты платишь со своего кармана. В общем, я не рекомендую, потому что всё шишки там, они не думают о сотрудниках, платят мало, достаточно мало…
👉 Работа в УЛЫБКА РАДУГИ в Мончегорске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в УЛЫБКА РАДУГИ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Мончегорске (3 отзыва) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Мончегорске (1 отзыв) →
- Работа в Мончегорске (23 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, у меня была хорошая коллега на кассе. Всё :) Далее →✗ НедостаткиИтак, с чего же начать? С того, наверное, что рабочий день длительностью 12 часов нужно провести на ногах, за любую попытку присесть или в целом отдохнуть тут четвертуют. Обедали мы в каморке два на два, курили тоже раза два за день. На дню имеется 2 перерыва по 30 минут, на второй из которых одна из двух старших продавцов магазина нас не отпускала. План у неё был такой: завалить нас рабочими задачами, с которыми мы управимся под конец смены, а после не отпустить на перерыв под предлогом «ну скоро всё уже, домой». В течение выполнения этих задач отпроситься тоже было нельзя: «доделаешь и иди», а потом вырастала новая и новая задача под этим же предлогом. На смене мы находились вдвоём: старший продавец и кассир. В связи с этим кассир становился ещё и консультантом, работником зала, грузчиком, охранником, промоутером и вообще лекарем, пекарем и аптекарем. Каждый день начинался со смены ценников по всему залу, и с этим у меня была связана невероятная история. В день после акции «скидка на 1000 товаров» нужно было сменить, соответственно, 1000 ценников по залу. В этот день в магазин приехала операционный директор, которая наорала на меня, плюясь слюной, что я отошла от кассы,... Далее →
