Умный дом: отзыв сотрудника
Позвонила сегодня — 22 мая 2020 года кадровк. Даже не кадровик, а непрофессиональное хамло. Не представилась. Возможно это была начальница отдела продаж.
Телефонное интервьюирование началось с того, что она меня стала уговаривать не рассматривать их компанию. :-)) С извращенным фантазированием заявила: «Я думаю, что мы Вам не подходим». От себя скажу — Я человек самостоятельный и взрослый, и сама решаю, что мне не подходит. Если я Вам изначально не подхожу, так и не тратили бы МОЁ время своими бесполезными звонками!
Резюме она мое даже не прочитала, потому что несла какую-то ересь про долгосрочные проекты, которые я не смогу технически сопровождать — мадам даже не знает, что я создавала компанию «с нуля», не то что какие-то мелкие проекты :-)).
Попытки ей все-таки корректно объяснить, что она сделала на первой минуте общения неправильные выводы про мою квалификацию 15 летнего опыта в продажах и 7 летнего в ТОП-менеджерах привело к её новой фантазии — она мне высказала в лицо, что я обичивая :-)). Она дура… нет?
Душная непрофессиональная и невнимательная к соискателям бабёнка, которой Вы доверили подбор персонала (её надо держать в строгом ошейнике и близко подпускать к людям не рекомендуется).
Убедить в том, что она делает поспешные выводы о людях на первой минуте разговра не получилось. Она рявкнула в трубку о том, что она хочет продолжить общение с соискателем в подобной манере. Я бросила трубку…
Для чего звонить соискателю и отнимать его драгоценное время, Если 1. Начальница отдела продаж ревнует к моему опыту Директора по продажам, и/или Если 2. Кадровик — некомпетентна в тестировании ТОП-менеджемента и не умеет профессионально вести диалог. Она хамка, обидчивая, высокомерная…
У Вас развития в компании нет? В этом виноваты соискатели? У Вас черные зарплаты и всё в заднице? Так те руководители, которых вы держите годами на местах пусть и почешут репу, чтобы что-то изменить. Для чего Ваши интимные недомогания до посторонних людей?
Меня убило неприкрытое хамство! Такой и отзыв… скопироввала манеру позвонившей мне мадам, чтобы Вы посмотрели на себя со стороны :-))
-
«+» — Отличный коллектив внутри отдела! Бывают неплохие премии. Корпоративы. «-» — Фирма продаёт китайский ширпотреп, соответственно вся «чёрная» з/п построена на проценте от купленного/проданного. Из-за этого абсолютно бессмысленная система мотивации, из-за которой коллеги вынуждены собачиться между собой, т.к. денежных клиентов на всех не хватает. В итоге средняя з/п в месяц, в течение года, не выходит за 25 т.р. Работать приходится по 10 часов в день. Во вне рабочее время просят читать бессмысленные книги по проф. ориентации, и штрафуют если не прочёл. Офис ужасный. Подойдёт для новичков без опыта работы. Профессионалам там делать нечего. Далее →
-
ИспользуйтООО"УМНЫЙ ДОМ» красноярск компания с одним сотрудником в лице [Д.] М. А. он же директор официально не устраивают работой заваливает если есть объекты которых очень редко бывает зарплата сдельная ну да ладно её просто не выдают отработал там год ЗА МЕСЯЦ ПО МОИМ подсчётам Я максимум получал 5000−7000 И ТО НЕ каждый МЕСЯЦ радовали деньгами директор кормил завтраками вот вот скоро переведут вы подбивайте суммы мне скиньте как только деньги появятся сразу отдам, но долги то копились, а денег нет, а под конец работ вообще перестал платить потому как заморозили строительство мол Москва финансирование перестала, а объект государственный госрезерв КАК НИ КАК, но на рабочем месте ты должен быть или вообще говорит не получите остатки расценки на монтаж очень занижены, а если знакомому директора делали то и вообще процентов 10−15 от сделанного всего получали как директор объясняет ну хоть что-то, а себе как мы потом поняли забирал остальное и своё и наше И ТАК НА каждом объекте крылатая ФРАЗА ДЕНЕГ НЕТ, НО ВЫ держитесь Отсюда вытекли долги по кредитам и т.д. и тому подобное Далее →