УМФ-Консалт/ПартнерСофт: отзыв сотрудника

11.10.2016 • Пенза

умф-Консалт/ПартнерСофт, компания из Питера. Предлагали удаленную вакансию разарбоочика/программиста 1С удаленно в Г. Пенза.

Дали выполнить усложненное тестовое задание.

Гарантировали даже в случае его выполнения выплату компенсации в размере 3000 руб в случае его выполнения в соответствии с требованиями. Сказали, что компенсация выплачивается независимо от дальнейшего трудоустройства.

В письме сказали что возможно уточнить требования по ТЗ.

В итоге дали демо-конфигурацию «ПС: Мебельное производство 2. 0» под обычные формы.

Спросил пару вопросов о выполнении ТЗ, обратного ответа пришлось ждать более 2-х дней. Позвонил по телефону что был указан в письме. Некая [Н.] Одарюк раздраженным голосом сказала что передала вопрос куда-то дальше…

В итоге после проверки задания сказали:

«К сожалению, учитывая недостаточный для нас уровень реализации, мы вынуждены отказаться от Ваших услуг. "

Что именно не так и какой им нужен был уровень — не сказали.

P. S. На мой взгляд в фирме вообще не налажена обратная связь с собеседующимися!

Кому не жалко тратить время — выполняете тестовые задания вникуда этой организации!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69 750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ООО Доминт Урицкого 123 Власова Ю: Штрафы за мелкие нарушения, много необоснованных удержаний.

    25.10.2026 • Пенза • Разнорабочий
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →

  • TOYOTA ЦЕНТР ИАТ: Потеряла время и хорошие предложения по работе.

    05.10.2026 • Пенза • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Пригласили на должность администратора в Лексус Тайота. Стажировка бесплатная — неделю. Просидела там, потеряла время и хорошие предложения по работе. Они меня отправили через неделю в дилерском центре Тайота, в Волгу.Совершенно другие условия. Я потеряла время и хорошие места работы. Они обманули меня, там все продвигают своих людей. Все злые и все друг друга ненавидят. Ужасная компания. Мало того, приглашение на работу в HH они удалили. Далее →
    💬1 комментарий