Университет управления ТИСБИ: Неконкурентоспособная зарплата и плохие условия
большинство работает здесь очень долго, почти с открытия и все знают; работа с 8:30 до 16:30; белая зп, соц пакет, оформление по тк; зарплатная карта банка; хороший коллектив (по большей части); есть столовка в здании; находится в 10 мин от остановок транспорта.
Недостатки:Есть начальники — некомпетентные самодуры, [censored] мизерная зп, сильно ниже рыночной; которую поднимают максимум на 2 тыс. или, если просьба о повышении не понравится, уволят. Люди работают на чистом энтузиазме; некоторые некомпетентные сотрудники работают спустя рукава. Развитие зависит только от постоянной лести руководителю; профобучение для единиц. Очереди в столовой огромные; зимой из окон сильно дует; летом вентиляторы не спасают, кондиционеров несколько у начальников; могут вешать чужие допзадания.
-
Отношение к рабочим должностям как к рабам Зарплаты натихаря повышают только за «личные заслуги», а точнее за бесплатные услуги на дачах, в коттеджах и на квартирах и на копейки по нынешним ценам. Если не согласен — готовься к увольнению. Алкаши в почете- за дополнительную работу им не надо платить. Трудовое законодательство не исполняется — если кто-то в отпуске или на больничном — другие за него работают без оформления совместительства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРасклад простой.Шарашка казанская. Производят фонарные столбы и т.п. для автодорог из чёрной стали, потом покрывают цинком эти свои изделия и продают.Оцинковку проводят в Богатых Сабах, в шарашке, принадлежащей главе Сабинского района М.И., который является братом главаря республики Татарстан.Сабинский глава имеет свой индустриальный парк в Сабах, куда и заставил перевезти половину своего производства хозяина «Металлека».В итоге «Металлек» работает на два фронта, что очень неудобно для него. Ф. зажат М. в тиски, которые вынудили его начать перевозить «Металлек». Может быть М. хочет отжать заводик?! Коллектив шарашки делится на две условные части — принятых на работу по блату и принятых по объявлениям с улицы.У тех, кто работает в этом паноптикуме по блату, с зарплатами и отношением к ним начальства всё очень хорошо. Эти работают здесь годами, и их отсюда никто не выгонит.Всё совершенно иначе у тех, кто пришёл работать сюда с улицы. Этим бедолагам всегда срезают чуть ли не ползарплаты, объясняя это тем, что новенький работник не выполнил норму, или сделал что-то некачественно, или слишком часто уходил на перекуры и т.п. Особенно преуспел в таком кидалове нач. цеха сварки. Не связывайтесь с этим лысым 3,14дором, уважаемые безработные сварщики, если не хотите... Далее →