УП "Риорита": отзыв сотрудника
Большая текучка кадров! На собеседований одно — на деле совсем иначе! Мрачная атмосфера в коллективе. Фирма «застряла» по своему уровню где-то в 90-х годах. Сложный и специфический руководитель женщина у которой нет четкого, конкретного подхода к работе.
-
Очень хитрая руководитель-женщина, открывшая фирма в «лихие» 90-е, чтобы не работать в государственных конторах и никому не подчиняться, однако на деле устроившая «гос. контору» на частном предприятии. По сути своей контора — «шарага», или же «шайка-лейка», как любит говорить сама руководитель. Декламируют, что занимаются очисткой и промывом котлов и прочего, участвуют в тендерах, но ввиду нехватки компетентных кадров, связанной с непростым, мягко говоря, характером руководителя, все вынуждены часто и помногу задерживаться на работе, иногда вплоть до 23.00. Причём если работник на работе не задерживается, значит, он — «плохой работник». Большая текучка кадров. Из-за характера руководителя многие и часто уходят со скандалами, позже пишут письма в государственные органы и организации. На текущий момент приехала проверка ДГИ по труду из-за сих неурядиц. Руководитель нарочно выбирает непроверенные конторы строительно-государственно-шаражного типа, где даже фамилии говорящие есть: Голяк, Капец, [censored] Лапидус и т. д. и т. п. Приходящие на контору нормальные люди в массе своей очень быстро разбегаются оттуда. По всему офису развешаны иконы, хотя сама руководитель по сути своей типичная торговка, но очень хитрая, опытная, не одну передрягу пережившая и не одну собаку съевшая, хорошо знающая, что люди... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
