УП "Риорита": отзыв сотрудника
Большая текучка кадров! На собеседований одно — на деле совсем иначе! Мрачная атмосфера в коллективе. Фирма «застряла» по своему уровню где-то в 90-х годах. Сложный и специфический руководитель женщина у которой нет четкого, конкретного подхода к работе.
-
Очень хитрая руководитель-женщина, открывшая фирма в «лихие» 90-е, чтобы не работать в государственных конторах и никому не подчиняться, однако на деле устроившая «гос. контору» на частном предприятии. По сути своей контора — «шарага», или же «шайка-лейка», как любит говорить сама руководитель. Декламируют, что занимаются очисткой и промывом котлов и прочего, участвуют в тендерах, но ввиду нехватки компетентных кадров, связанной с непростым, мягко говоря, характером руководителя, все вынуждены часто и помногу задерживаться на работе, иногда вплоть до 23.00. Причём если работник на работе не задерживается, значит, он — «плохой работник». Большая текучка кадров. Из-за характера руководителя многие и часто уходят со скандалами, позже пишут письма в государственные органы и организации. На текущий момент приехала проверка ДГИ по труду из-за сих неурядиц. Руководитель нарочно выбирает непроверенные конторы строительно-государственно-шаражного типа, где даже фамилии говорящие есть: Голяк, Капец, [censored] Лапидус и т. д. и т. п. Приходящие на контору нормальные люди в массе своей очень быстро разбегаются оттуда. По всему офису развешаны иконы, хотя сама руководитель по сути своей типичная торговка, но очень хитрая, опытная, не одну передрягу пережившая и не одну собаку съевшая, хорошо знающая, что люди... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬2 комментария