УП " Универсал Бобруйск": отзыв сотрудника
Я не хочу никого обижать, но это предприятие — типичный образец помойки совецкого типа. Обидно только, что там работают инвалиды по слуху, а руководство дурит их на каждом шагу.
Директор. Может раньше [В.] [М.] и был человеком, но сейчас, он опустился ниже этого понятия. Окружил себя лизоблюдами и ложит прибор и на законы страны, и на людей. Отправить водителя без командировочных (за собственные деньги) в Нижний Новгород под угрозой увольнения — легко! Не оплачивать людям неделю или месяц простоя — еще проще! Повыгонять с завода всех грамотных спецов — раз плюнуть!
Оборудование: хлам возраста динозавров или доломаное несвоевременным ремонтом и неправильным использованием (понятие ремонтный день на заводе отсутствует). Зарплата: по обещаниям — золотые горы, на деле — корка хлеба. Персонал: все заводоуправление (5 этаж) — сборище некомпетентных лизоблюдов которое только мешает работать.
Подумайте десять раз прежде чем устраиваться туда. Походите по кабинетам и поговорите с людьми. Сразу все станет ясно.
Еще раз, извинините, если кого обидел. Но это так.
-
✓ ПреимуществаНет! зарплата В конверте. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве «забыли» уточнить, что основная часть зарплаты будет выплачиваться в конверте. Прослушивание телефона, камеры в офисе с целью просмотра и фиксации того, как сотрудник опоздал на 5 минут, а то, что сотрудник сидит вне рабочего времени, камера не фиксирует. Не прописан в трудовом договоре график работы, поэтому придется доказывать, что отработали положенные 8 часов. Директор — это отдельная тема! Говорит одно, потом совершенно противоположное. По трудовому договору прописан минимум по зарплате, фиксирован, это оклад. Он делится на 2 выплаты — 100 р 30 числа каждого месяца и остальная часть 4 числа следующего месяца. Далее 12 числа идет выплата, которая нигде не фиксируется, и её переводит работник с главного офиса по указанию директора, сумма может быть рандомная, всегда меньше, чем ты заработал… После таких выплат решила уволиться, о чем предупредила работодателя в письменной форме. При каждом последующем телефонном разговоре получала в свой адрес угрозы, и что по статье уволит, и что рекомендацию плохую напишет в случае запроса от следующего работодателя. Условия увольнения каждый раз меняет: то уволю одним днём, то отрабатывай 2 недели, то можешь не приезжать на главный офис, трудовую вышлем, то приезжай... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУжасная организация, никому не советую. Директор — хамло, коллектив крысиный. Сам руководитель о своих подчинённых говорит, что у них «Бабавщина». Все мило улыбаются в глаза и бегут стучать. В организации хаос во всём: в документах, во входящей регистрации, в отправке документации. Вас постоянно будут унижать. Никто не подскажет, даже если знает. Сам выплывай. К сотрудникам скотское отношение. Если что не так, то сразу выговор и постоянный крик. Работать невозможно. Маты от директора — это говорят, ты привыкнешь. Текучесть кадров просто огромная. Никому не советую. Далее →