Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Приморскому краю (Росреестр) : отзыв сотрудника
На сайте farpost.ru нашел объявление о поисках помощника системного администратора в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Приморскому краю (росреестр) по Приморскому краю. В течении часа после посылки резюме мне позвонили и пригласили на собеседование уточнив, что собеседование является предварительным это я и сам понимал т.к. вакансия висит от IT отдела управления.
На следующий день я явился в назначенное время прошел систему безопасности и оказался в IT отделе на 2м этаже на Светланской 72б. Встретила меня женщина средних лет и мужчина такого же возраста. Мужчину звали [А.] и он сразу спросил чем я занимаюсь на текущем месте работы. Ответив, что контора у меня маленькая я понял, что ответ его не удовлетворил. Далее [А.] меня спросил про высшее образование на что получил утвердительный ответ, ответ его не удовлетворил т.к. он сказал что им нужно образование технического толка… так минуточку… ,а разве в объяле6нии не сказано что должность называется помощник системного администратора и требований к образованию и предъявляемому стаже не предъявляется? Сказано и даже есть фотоподтверждение. Вдобавок мне намекнули, что мой университет ненадлежащего качества это он про двфу)).а про мое начальное профессиональное техническое образование он сказал что это не образование.
Далее [А.] мне дает тест на двух листах с общим количеством вопросов около 40 и говорит далее я буду разговаривать только после теста. Начинаю смотреть тест, а там не одного вопроса по существу. Какой дурак придумал запоминать номера портов на компьютере отвечающие за определенны функции к слову портов всего 65 000 и запомнить чем именно занят конкретный порт врятли получится да и это не нужно. Следующая группа вопросов касалась командной строки, а точнее команд. Есть ли надобность изучать весь синтаксис команд от «cmd» если написанием серьезных скриптов занимаются программисты? Следующая группа вопросов была на знание служб Windows Server, я этими службами не пользуюсь и они мне не разу не понадобились есть ли смысл их знать учитывая что ты претендуешь на должность помощника системного администратора. Зачем например мне знать какой объем у определенного файла? В итоге вопросы составлены так, что специалист не от Майкрософт на них не ответит потому что это все энциклопедические знания. Хочешь получить ответ загляни в книгу, но видно это [А.] и надо было.
Пока я отвечал на вопросы. Женщина сидящая в IT отделе уже кого-то приглашала на работу, не собираясь рассказывать, что все должность на государственной службе начинаются с многоэтапного конкурса. Об этом [А.] тоже забыл мне сказать. У меня возникло ощущение, что я участвую в каруселях на замещение вакантной должности на место где уже реально работает сотрудник. Такие карусели проводятся во всех организациях где есть государственная или гражданская служба. А такие как [А.] пригреваются за крылом у своего папочки и спокойно работают попутно надсмехаясь на всем миром.
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
