Управляющая компания ООО "Сибирь": отзыв сотрудника

27.11.2013 Нефтеюганск

В Нефтеюганском районе в поселке Пойковском расширила свою сферу деятельности управляющая компания ООО сибирь. При трудоустройстве в эту компанию обещают хорошую заработную плату, а на деле копейки. Начальник этой компании Бичун, обратившись к нему по зарплате, почему выплачивают такие копейки на что он мне говорит не нравиться пошел вон, там у забора таких как ты море.

Есть там еще мастер по благоустройству, я работал там 4 месяца без выходных, мастера звать Михаил Черняк, он вызывал меня во все выходные и праздничные дни на работу. Потом говорил что сделает хорошую надбавку к зарплате и как вы думаете я за месяц работы без выходных получил 10 572 рубля. Пришел к нему с жалобой, он сказал, что пока денег нету и так все оставшиеся месяца работы в этой компании.

Последний месяц работы в этой компании они заплатили мне 8 956 рублей на что я написал заявление на увольнение. Через месяц мне приходит письмо, что я должен в налоговую заплатить 3 000 рублей, я приехал в налоговую, я был в шоке мне там пояснили что ООО сибирь переплатила вам 3000 рублей и надо их вернуть. Пришлось вернуть деньги через налоговую инспекцию.

люди прежде ЧЕМ ТУДА устраиваться работать подумайте хорошо, ЧТО ЗА ТВАРИ ТАМ работают!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 92250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.03.2026 Нефтеюганскоператор ПРС
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Не устраивайтесь в Атерру в Нефтеюганске! Устроившись в эту организацию, вы подвергнетесь издевательствам со стороны начальства и сотрудников. Устроившись оператором ПРС, на вас в качестве новенького возложат самую тяжёлую и грязную работу «старенькие» работники бригады. Новым сотрудникам поручают наиболее тяжёлую и грязную работу (переноска тяжёлых кабелей, сборка линий в одиночку, уборка территории, отмывка оборудования, покраска и т. д.), в то время как страховские работники бригады уклоняются от этих задач. И не дай боже вам не присмыкнуться перед начальником разрядки Страховым С. А. Считайте, что ваши дни уже сочтены. Страхов С.А. без стеснения говорит работникам, которые ему не понравились, что он их уволит, как бы они ни старались в работе. Решения об увольнении принимаются не на основе профессиональных качеств, а из-за личной антипатии (внешность, манера общения и т. д.). В каждой бригаде есть подхалим Страхова С.А., который по команде начальника побежит и будет утверждать, что вы лентяй и не обучаемы. Хотя вы будете понимать по работе больше их и еще им подсказывать, а они всё это время работы будут бездельничать. На следующий же месяц с поддержкой своих пресмыкающихся Страхов С.А. сунет заявление на увольнение по собственному желанию и не даст больше работать. Если вы отказались подписать заявление, вас не отправят на куст, а создадут невыносимые... Далее →
  • 25.08.2025 Нефтеюганскводитель👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    13 зарплата, соц.пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень часто будете разнорабочим и выполнять поручения начальника, не связанные с профессией. Если водитель, то формально будет закреплена машина, а по факту будете ездить на всём, на что позволит ваша категория, если нет запчасти, то будете ремонтировать весь гараж со слесарями. Лет 10−15 назад здесь ещё можно было работать, а сейчас начальники при подразделениях считают себя вершителями судеб, лишают премий, увольняют, если не слушаешься. Зарплаты не выше рынка. С плакатов вещают о моральном облике и этике в Транснефть, по факту мат и нарушения всего морального и трудового права, охраны труда. Нарушил ТБ — премию урежут, не выполнил поручение нарушить ТБ — опять лишения. Думаю, что если не пересмотреть политику, то через лет 10−15 будет разруха. Интересно бы было посмотреть статистику ЧП и аварий, предполагаю, что она не очень обнадёживающая. Ну и текучка кадров тоже. Далее →