Управляющая компания "РОСТ": отзыв сотрудника

Преимущества:

Белая заработная плата, интересные корпоративные мероприятия, разнообразные рабочие задачи.

Недостатки:

Неадекватное руководство и неадекватное распределение задач. Готовьтесь к тому, что за одну зарплату Вы будете работать за троих. В отделе стояла самая настоящая дедовщина, где на тех, кто работает недолго, скидывали всю «грязную» работу. Не советую идти сюда работать, если Вам важно находиться в здоровом, человеческом коллективе и работать с людьми, а не с роботами.

Возвращаемся к переработкам. Заведомо скидывают огромные объемы работы на одного человека и еще смеют проводить над ним «эксперименты» по тому, как много он ошибается. Хотите почувствовать себя подопытным кроликом? Тогда Вам сюда. К сожалению, это очень распространенная практика, когда человека берут на работу, выжимают из него все соки, как следствие, человек выгорает и его просто заменяют другим. И так до бесконечности.

Хороших людей можно пересчитать по пальцам, все остальные давно ушли и нашли другую работу.

Жалею, что отдала столько сил и времени на работу, в результате которой меня просто использовали и выкинули за борт, когда я уже не могла давать 100% результат.

Резюмируя всё вышесказанное, сама компания — замечательная и делает хорошее дело, овощи этой компании я есть не перестану. ГД — очень умная женщина, у которой можно многому научиться, если тесно с ней работать. Руководители структурных подразделений — самодуры, которые очень хотят показаться хорошими и всегда выворачивают ситуацию в прямо противоположную сторону от реальности. За месяц Вы можете стать из «мы очень рады, что взяли именно Вас» до «Мы не смотрим с Вами в будущее» просто потому что ты посмел себя защитить от грубого отношения непосредственного руководителя, который сам перегорел и давно не хочет работать, но зато задался целью выжить тебя, раз ты посмел что-то про него сказать.

Ухожу с работы и я никогда не была более счастливой, чем сейчас!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.11.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Набережная. р. Мойки, д. 7, лит. «А», офис 501, рядом с метро, хороший офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отправляешь резюме, тебе присылают тест, если по тесту ты подходишь, то приглашают на собеседование, потом на собеседовании дают задание по всей бухгалтерии, а не только по твоему участку. Спрашивала про причины увольнения предыдущего человека, они сказали, якобы, человеку было много работы, хотя она не задерживалась, поэтому она решила уволиться. При этом очень часто появляется вакансия на участок банк (примерно через 3 месяца), потом они всё-таки на этот участок перевели молодую девочку с другого участка, а вскоре эта девочка выставила своё резюме на поиск другой работы. Работа в этой бухгалтерии неоднозначная. Далее →
  • 09.02.2023 Бор👍3
    ✓ Преимущества
    Новое, современное производство Далее →
    ✗ Недостатки
    Все было бы прекрасно, если как всегда не одно «но»! И вот тут самое главное разочарование, это «но» представляется в лице главных «управленцев» [Б.] теплиц непосредственно руководящих комбинатом. Нет смысла описывать конкретные ситуации, лишь вкратце можно сказать, что на данный момент на начало 23-го года на комбинате отсутствует подавляющее большинство руководителей структурных подразделений, работающих на нем практически с момента запуска производства (можно посмотреть открытые вакансии как здесь, так и на других ресурсах)! Специалисты-действительно профессионалы, попросту уходят один за другим по причине негативного, а зачастую хамского отношения к себе, коллектив вынужден работать в атмосфере, где нет абсолютно никакой возможности для самореализации, для того, чтобы отдать свой потенциал, опыт и знания на благо развития и успеха компании. Если вы претендуете на должность руководителя отдела, то мой вам совет, будьте готовы к тому, что здесь вы столкнетесь с тем, что будете рассматриваться не как специалист, а как несбывшиеся ожидания её боевого агрономического прошлого. Всем желаю терпения, и мудрости, чтобы на хамство не ответить грубостью, а на пренебрежение и высокомерность найти себе правильную мотивацию на следующий рабочий день. Далее →