Уральская государственная юридическая академия (Уфимский филиал): отзыв сотрудника
Работать там на инженерных должностях не советую ни кому! Ну если только у человека напрочь отсутствует чувство собственного достоинства и он готов что о него ежедневно будут вытирать ноги. Должности звучат громко, типа зам. директора, зарплаты неплохие (выплачивают вовремя и в полном объеме, но это не заслуга директора, а мин. образования), но на самом деле вместо зама директора, принимают мальчика для битья и унижения директором))). Директор Миниахметов Р.А. абсолютно неадекватный человек. Ему присущи садистские наклонности. публично унизив и оскорбив, он явно получает удовлетворение… Любимое дело директора вывернуть ситуацию наизнанку, выставить тебя публично никчемным работником, орать как потерпевший не стесняясь в выражениях. Мат при женщинах это вообще даже не обсуждается, а выражение «закрой Б… рот» когда начинаешь возражать, это еще ласково))). Короче неадекват и самодур полный… с ним работает несколько человек, уже несколько лет, которые уже привыкли к постоянному унижению, остальные больше 3 ех месяцев не выдерживают. А тех, кого ему не удается сломать, он просто увольняет одним днем, но при этом опять же вдоволь поглумившись публично, выставив все так, что за период своей работы в организации пользы от тебя ноль… причем что-то возразить просто не дает… И еще у него маниакальное чувство, что все его пытаются обмануть, развести на деньги, и т.п. Подрядчиков всех абсолютно кидает, когда приходит время рассчитываться, а ты, как непосредственно вел с ними переговоры, становишься заговорщиком. короче вроде бы ты в доле с ними и хочешь развести директора. ни одна нормальная подрядная строительная и проектная организация в Уфе с ним не связывается. Короче ведет себя он как князек, которому дозволен все… И хамство и распоряжение твоим временем, и публичное унижение, пипец короче))).Не советую кому-то либо с ним связываться, если мало -мальски уважаете себя. Дело конечно каждого, но я ни за какую зарплату туда не вернусь… Да, и зам. у него, некий п.о.к.- правая рука, оч скользкий, подставит и глазом не моргнет.
Удачи всем, и адекватных руководителей)))
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
Пришла на «собеседование» в офис в Уфе. Сразу смутило: очень много несовершеннолетних, атмосфера больше похожа на массовый набор, чем на приём на работу. Собеседование было очень коротким — просто расспросили по анкете и всё, о должности и обязанностях ничего конкретного не сказали. Потом пригласили на «вводную лекцию». Рассказывали про бизнес, экономику, маркетинг, карьерную лестницу и доходы — обещали 60 000 — 150 000 рублей уже через пару месяцев. Конкретной сути работы так и не объяснили. После лекции каждый «наставник» раздал готовые контракты. Выяснилось главное: чтобы «работать», нужно сначала заплатить. На начальной, второй «квалификации» — 3 500 рублей в месяц («аренда»), на четвертой — до 40 000 рублей. Чем выше «квалификация», тем больше платишь. То есть ты платишь им, а не они тебе. Когда я попросила время подумать и изучить контракт дома, меня начали торопить: «Почему не сейчас?» На вопрос, чем конкретно я буду заниматься, внятного ответа не было — говорили про «поставку продуктов» (БАДы, косметика), но без деталей. На вопрос, почему крупная фирма набирает подростков без образования, ответили расплывчато: «не хватает сотрудников». я попросила разрешения сфотографировать контракт, чтобы показать родителям и спокойно прочитать. Мне запретили. Копию на руки тоже не дали. я ничего... Далее →

