уф уво минтранса россии: Неуважительное отношение к соискателям

29.04.2021 Великие Луки

Расскажу о своём опыте с данной конторой (Северо-западный филиал).

Увидела объявление на hh.ru, вакансия понравилась график работы. Откликнулась на вакансию в своём городе, на что был дан телефон начальника. Созвонились, договорились о том, что потихоньку прохожу медкомиссию, заказываю справки об отсутствии судимости и прочее. Между прочим, медкомиссия на оружие обошлась в 2300, которые, конечно же, обещали компенсировать.

После того, как у меня на руках справки и всё готово, звоню начальнику службы охраны, на что он отвечает, что позвонит вечером.

Проходит 2 дня, тот самый вечер всё ещё не наступил. Пишу СМС с вопросами о том, когда заступать в смену и когда будет оформление. На что мне отвечают спустя несколько часов, что контракт не подписан и, скорее всего, будет заступать другая компания.

Очень вовремя оповестили. Спасибо.

Впредь постарайтесь соискателей заранее информировать и проявлять хоть чуть-чуть уважения, чтобы не тратить их время и ДЕНЬГИ.

Крайне не рекомендую связываться с данной компанией…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35909

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.02.2025 НовосибирскСтрелок💵 ЗП: 25000👍7
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Однако, + есть: + стабильность; + график работы сутки-двое, сутки-трое; + зарплата вовремя; + в выходные дни смены относительно на лайте — начальства нет; + возможность брать подработки либо работать на второй работе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Но и — никто не отменял:  — зарплата низкая — стрелок 4000, водитель 4300 и эти 300 как награда за машину и за ответственность;  — на Новый год не дают премию — фактически гроши, жить не на что;  — форма, которую выдают: летом жаркая, зимой — холодная и стеклянная, продувается на раз-два, за нее еще и вычитают при увольнении;  — коллектив — бывшие менты, вояки, пенсионеры, молодежи крайне мало. Для многих это перевалочная база, времянка. Половина работающих активно ищет другую работу, причем особо не таясь. Как следствие, в коллективе процветает стукачество, сплетни, склоки. Сказал, А — не переживай: люди в коллективе добавят и выдают за чистую монету;  — нач. отделения — царь и бог, отношение к вам будет соответствующим, откровенное пренебрежение;  — бесконечные требования справок об отсутствии судимости, наказания за наркотики и различных диспансеров, причем, если по закону эти справки действительны год, то в этой чудной организации — ровно три месяца, а то и меньше;  — на многих постах камеры — а это значит лишний раз в телефон не залезешь;  — старые сотрудники бесконечно бегают курить и плевать им откровенно на то, что ты стоишь фактически их время на посту, и тебе надо идти кушать/отдыхать/на другой пост менять людей;  — машины —... Далее →
  • 02.01.2025 ЕкатеринбургСтрелок💵 ЗП: 110000
    ✓ Преимущества
    Оплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа в а/п Сабетта. 1. Непонятная система начисления зарплаты — маленький оклад, а остальная часть — это «Премиальная», которая каждый месяц может быть разной. В договоре ничего, кроме низкого оклада, не прописано. Всем уравниловка — вновь принятые и долго проработавшие получают почему-то одинаковую з/п. По квиткам ничего не понять, как идет начисление. Если в других ЧОМ зп около 180−190.000, то тут она за 30 дней не более 110.000 руб. и никаких денег на питание — а это там оооооочень дорого! И чтобы немного приободрить, заставляют работать по 35−45 дней, а то и того более. 2. Одежда и берцы очень низкого качества — просто один целлофан, и мерзнешь. 3. Еще раз — денег на питание нет. А другим выдают по 30.000 в месяц, и тут приходится самому везти еду на север и готовить. 4. Прокуратура нашла просто кучу нарушений трудового законодательства. 5. Нет оплаты от дома до места сбора. 6. Только недавно стали оплачивать проезд от точки сбора до работы. 7. Нет оплаты межвахты. 8. Машины без спецобслуживания, и водители все сами чинят — как... Далее →