уф уво минтранса россии: Неуважительное отношение к соискателям
Расскажу о своём опыте с данной конторой (Северо-западный филиал).
Увидела объявление на hh.ru, вакансия понравилась график работы. Откликнулась на вакансию в своём городе, на что был дан телефон начальника. Созвонились, договорились о том, что потихоньку прохожу медкомиссию, заказываю справки об отсутствии судимости и прочее. Между прочим, медкомиссия на оружие обошлась в 2300, которые, конечно же, обещали компенсировать.
После того, как у меня на руках справки и всё готово, звоню начальнику службы охраны, на что он отвечает, что позвонит вечером.
Проходит 2 дня, тот самый вечер всё ещё не наступил. Пишу СМС с вопросами о том, когда заступать в смену и когда будет оформление. На что мне отвечают спустя несколько часов, что контракт не подписан и, скорее всего, будет заступать другая компания.
Очень вовремя оповестили. Спасибо.
Впредь постарайтесь соискателей заранее информировать и проявлять хоть чуть-чуть уважения, чтобы не тратить их время и ДЕНЬГИ.
Крайне не рекомендую связываться с данной компанией…
👉 Работа в УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ в Великих луках (1 отзыв) →- 🏙️ Работа в Великих луках (156 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОднако, + есть: + стабильность; + график работы сутки-двое, сутки-трое; + зарплата вовремя; + в выходные дни смены относительно на лайте — начальства нет; + возможность брать подработки либо работать на второй работе. Далее →✗ НедостаткиНо и — никто не отменял: — зарплата низкая — стрелок 4000, водитель 4300 и эти 300 как награда за машину и за ответственность; — на Новый год не дают премию — фактически гроши, жить не на что; — форма, которую выдают: летом жаркая, зимой — холодная и стеклянная, продувается на раз-два, за нее еще и вычитают при увольнении; — коллектив — бывшие менты, вояки, пенсионеры, молодежи крайне мало. Для многих это перевалочная база, времянка. Половина работающих активно ищет другую работу, причем особо не таясь. Как следствие, в коллективе процветает стукачество, сплетни, склоки. Сказал, А — не переживай: люди в коллективе добавят и выдают за чистую монету; — нач. отделения — царь и бог, отношение к вам будет соответствующим, откровенное пренебрежение; — бесконечные требования справок об отсутствии судимости, наказания за наркотики и различных диспансеров, причем, если по закону эти справки действительны год, то в этой чудной организации — ровно три месяца, а то и меньше; — на многих постах камеры — а это значит лишний раз в телефон не залезешь; — старые сотрудники бесконечно бегают курить и плевать им откровенно на то, что ты стоишь фактически их время на посту, и тебе надо идти кушать/отдыхать/на другой пост менять людей; — машины —... Далее →

