Уфахимчистка: отзыв сотрудника
График работы с 7.30−16.00,фактически работаем ежедневно по по 9,10,12 часов. Директор утверждает.что мы не выполняем норму, нормы мы не знаем. Работа на горячем оборудовании-пресс для глажки белья. Нечаянно услышала что работать должны по 5 часов, по 100 халатов в день, а получается на много больше.
-
Директор ОАО Уфахимчистка при приеме на работу сотрудников обещает зарплату в 25 000 только после испытательного срока (3 месяца зарлата меньше 20 000), но директор сего заведения умеет только обещать… По истечении 2х месяцев на ваше место уже найдут очередного «поверившего в светлое будущее», а на ваш вопрос о повышении зарплаты вы так и не услышите вразумительного ответа, да и не нужны вы там уже никому — ведь нашелся следующий … Условия труда ужасные, нет элементарного инструмента и спец одежды для работы, коллектива как такового вообще нет в силу очень частой сменяемости сотрудников, методы работы директора…да, на пенсию надо вовремя уходить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт — никому не верь, кто обещает золотые горы. Далее →✗ НедостаткиОрганизация — Pirat 66. Сеть продажМесто действия — город Уфа.Продажа салютов, петард и прочей новогодней атрибутики.Работают с начала декабря по 10 января. При устройстве продавцом запрашивают все возможные документы, после заполняют договор в двух экземплярах. Хотя по факту оформление неофициальное, вы будете являться материально ответственным за весь товар.Изначально заявляют следующие требования: Рабочий с 10:00 до 20:00 (в разных городах может быть по-разному), эта информация также указывается в договоре. Поддержка чистоты и порядка. Работа с наличными и безналичными операциями. Также пунктуальность (иначе могут быть штрафы вплоть до полного оклада за день). Эти операции будете записывать на бумажный носитель. Ко всему этому проведение инвентаризаций. Что по условиям?Обещают ставку 2000 р за смену +3%.Обещают аванс 25.12 и остатки ЗП уже в последний рабочий день. Где-то написано даже так: «возможна компенсация ГСМ», но это не точно. По факту картина следующая, через некоторое время начинают разъяснять, что оклад на самом деле составляет 1300 р за смену, а вот к этой сумме добавляются 3%. Якобы из этого и была изначальная цифра в 2000 р. После убеждают, что проблем с выплатами... Далее →
