УФССП (Управление федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю Фрунзенского, Ленинскому, Первореченскому, Советскому районах): отзыв сотрудника
Работал у этих [censored] в 2012г, текучка страшная, з/п посто мизер, набирают дураков, НИ [censored] не учат, карьерного роста ни [censored] нет, стабильности тоже, а ещё потом свои [censored] открывают мол, типа низкая прооизводительность. ВЫ [censored] уроды на себя посмотрите, борцы за справедливость [censored] Ну да ладно суть не в этом, это так для общей картины. В общем ситуация такая, придрались ко мне, мол типа вы незаконно заняли территорию, мол типа эта територия для проезда полжарных машин. Так вот есть там одна [censored] по имени перецц- [Е.] так вот эта [censored] докопалась к нам, что типа вы незаконно здесь работаете. Так вот послушай ты [censored] в погонах, что б ты знала [censored] вам также это ввоздасться по заслугам, видать у них там з/п маленькая, денюшек на хлеб не хватает), вот и решили отыграться на на, вас бы всех [censored] уничтожить надо. ЛЮДИ добрые опомнитесь, бегите отсюда.
👉 Работа в УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ в Владивостоке (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (1502 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДевочки в отделе хорошие Далее →✗ НедостаткиДовелось проработать несколько месяцев в отделе жалоб главного управления судебных приставов по Нижегородской области. Поначалу руководство было очень милое, многого мне наобещали, и зарплата хорошая, премии и т.д. По итогу психически нездоровый начальник отдела с синдромом выскочки постоянно кричит, унижает, перекручивает слова, заставляет выходить на работу закрывать просрочку, которой в отделе немерено, а если отказываешься, то угрожает, а потом придирается ко всему подряд. Совершенно нет чувства такта. Непонятно, как такого человека поставили начальником отдела. Далее →
-
✓ Преимуществастабильность во всем, кроме надежд на улучшение Далее →✗ НедостаткиПереработки не официальные, нарушение ТК — график отпусков не соблюдается вообще, Производственнут травму надо еще постараться доказать. По 2ндфл за предыдущий год выплаты больше чем за прошлый. Требуют выполнение плана, как в частном бизнесе, больше и больше взысканий средств, а не сокращение негатива. А с негативом отдельно борятся подавая выгодную статисику для руководства. Далее →