фабрика карнавала: положительный опыт
Мне очень нравится здесь работать. Это та компания, которую я искала.
1. здесь уважают сотрудников .
2. есть возможность роста
3. есть возможность обучаться. Предоставляются все возможности для этого, в том числе и оплата курсов.
4. компания растет и много идей, поэтому, если ты приносишь свои идеи, их учтут, если, конечно они принесут пользу
5. дружный коллектив
6. справедливое и слушающее руководство
7. коллектив достаточно стабилен, увольнения редки и чаще всего причина- не справляются с должностными обязанностями
Рекомендую данную компанию
Недостатки:Они, конечно, есть, но незначительные и в общей картине неважные.
- 👉 Работа в ФАБРИКА КАРНАВАЛА в Нижнем новгороде (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ФАБРИКА КАРНАВАЛА hr-менеджером? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Нижнем новгороде (74 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Нижнем новгороде (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4324 отзыва) →
-
✓ Преимущества1. Хорошие люди, готовые помочь 2. Зоны роста, если есть желание 3. Принятие идеи и инициативы 4. Карьерный рост и постоянное обучение, в чем компания помогает и при необходимости оплачивает курсы .5. Очень интересный продукт Далее →✗ НедостаткиЕсть свои сложности в росте компании и меняющемся рынке. Но это новые вызовы и новые возможности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный, рабочий коллектив. Далее →✗ НедостаткиПроработала 4 месяца в этой компании. Ощущение, что тебя тут держат за идиота. Путаница с бухгалтерией, недоплачивают зарплату, объясняя все тем, что на все ушло в этот месяц, и остаток выплатят в следующий месяц (что, конечно, же этого не происходит, и в следующие месяцы такая же ситуация). Вместо того, чтобы нанять человека, который следит за выполненной работой, кладут это обязательство на самих сотрудников и рекомендуют записывать это все у себя, чтобы перед выплатой зарплаты ты мог свериться со списком, чтобы выяснить, в каких моментах тебя обсчитали и все урегулировать (нет). Начальству по ощущениям наплевать на сотрудников, заставляя работать сверхурочно (всем [censored], что вы на сдельной зарплате); если вы взяли отпуск, то будь добр отработай часы (повторяю, зарплата сдельная, но все этот момент принимают как данность), с обеда гонят побыстрее (по идее обед длится час, но сделали расписание такое, что на него дается 25 минут и то, с него пытаются выгнать быстрее, намекая, что вы бездельничаете). Могут наорать, если отошел сходить в туалет. Трудоустройство — это тернистый лес, ты можешь отдать документы и написать заявление, но на договор так и не берут. Те единицы, которые каким-то чудом работают на договоре, по слухам, получают копейки, если они... Далее →