Фабрика Лестниц Эйфель: отзыв сотрудника
Положительно:
Частично коллектив.
Отрицательно:
Заработанная плата черная ниже рыночной с задержками.
Оплата больничных и отпускных начисляется исходя из минимального размера оплаты труда по Московской и Тульской областей.
За временное или постоянное замещение отсутствующего сотрудника денежной доплаты не производится.
В офисе ведется жесткий контроль регламента рабочего времени, надо быть готовым, что в любой момент ваше действие подвергнется тихой критике, которая в последствии выльется в причину для увольнения или недоплаты премиальной части.
Производственные переработки и замещения временно отсутствующего сотрудника так же не оплачиваются.
Работникам производства надо быть готовым что конвертная часть заработанной платы может быть урезана в связи с низкими продажами, или абсурдной причиной высосанной из пальца.
Сама компания экономит на всем, но чаще всего на заработанных платах сотрудников.
Перспективы карьерного роста отсутствуют.
Если ты готов работать в соковыжималке как в офисе так и на производстве, стрессоустойчивость вам не поможет.
От принципов работы компании веет тонкими нотками работы прямиком из 90-х.
Комментарии (1)
-
-
Была на собеседовании на офисную вакансию «администратора проектов» (это что-то вроде делопроизводителя или секретаря). Офис — красивый, современный оупэн спэйс. Столовой или кафе нет. Здание офиса новое, приятное, но расположено очень далеко от остановки общественного транспорта с регулярным частым движением автобусов, кому это важно. Сложилось впечатление, что непосредственный руководитель Е. П. подбирает не сотрудника, а очередную пассию, как в телешоу «Давай поженимся!» Видимо, Е. П. не в курсе, что местных девушек не интересуют женатые немолодые мужчины с ипотеками, детьми, маленькими зарплатами и завышенной самооценкой. Ни одного вопроса касательно трудовых обязанностей, выполняемых на предыдущих местах работы, задано руководителем не было, как, например: о регистрации документов, передаче их на почту, подготовке приказов, работе в специализированной программе с документацией, заказе билетов для сотрудников или протоколировании совещаний. Зато целых 1,5 часа сыпались вопросы личного характера с подковырками, например: а точно ли я училась в этом институте, сама ли я писала диплом (не купила ли его), какова была тема диплома, были ли там расчёты (на дипломе Е. П. прямо детально решил остановиться, ну это же было 20 лет назад, а значит особенно актуально сейчас), от кого досталась мне квартира, в которой живу (от родителей или от кого... Далее →


Петя
02.07.2021 09:01
Все по делу.