Фабрика Старт: Слишком высокие требования для низкой зарплаты

Не обнаружил.

Вы сталкивались с контактами, которые предъявляют непропорционально высокие требования к соискателям, при этом предлагая довольно посредственную и не слишком высоко оплачиваемую работу? Вот и я сталкивался. Одним из ярких представителей такого работодателя и является, по моему мнению, фабрика «Старт».

Ну по порядку. Я как раз искал подработку на лето, и мне позвонили с предложением работы, нашли мое резюме, в котором, кстати, нет ничего примечательного, на Хедхантере.

Работа по изготовлению бильярдных столов, недалеко от дома, и ЗП 30 т.р. на испытательном сроке и 40 т.р. (боже мой, куда же девать такие деньги…) после, график 5/2.

Почитал я про эту контору и решил съездить на собеседование. Тетушка в годах, недоверчиво глядя на меня поверх заваленного старыми папками столь же древнего стола, произвела впечатление, что проводила допрос с пристрастием: а почему в армии не служили, почему такие пробелы в трудовой, чем занимались будучи ИП и т.п. и т.п. После каждого такого вопроса мне хотелось задать ей встречный — да вам-то какое дело?! Но я сдерживался, уже с интересом наблюдая столь наглое поведение кадровщицы.

Нет, мы вас не можем взять, у нас слишком большие прогулы. Т.е. имелось в виду большие дистанции между работами.

Мда, думал я, выходя: зарплата, как у рядового грузчика, обязанности, скорее всего, тоже, а понтов… Очередная рашн-контора, идем дальше.

П.С. В другой раз, если прочитаете мой отзыв, подумайте лучше, а чем, собственно, вы мне можете быть интересны, чтобы я у вас работал долго, добросовестно и без «пробелов». С этого и собеседование начинайте..