Фаренхольц Инжиниринг: Подозрительная компания с сомнительными вакансиями
Крайне подозрительная компания. Создают несколько одинаковых вакансий с разными окладами и схожими названиями (непонятно зачем), после чего на почту приходит письмо с просьбой прислать сканы или копии всех страниц диплома и выписки диплома (без них на собеседование не зовут), при том что образование самой работы вообще никак не касается. Все внимание уделяется переписке о дипломе и дипломных работах, которые также просят прислать (в виде проекта), и лишь небольшая часть, как бы вскользь, уделяется вопросам о реальных навыках, которые нужны будут для выполнения работы. После чего просто уходят в мороз, не остались никаких контактов кроме безликой почты, откуда идут письма. Загуглив, увидел, что такие данные могут использовать недобросовестные компании для участия в тендерах, чтобы получить проект (используют чужие дипломы и выписки с отличием и проекты), но так ли в данном случае происходит, неясно.
Комментарии (1)
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Обман в этом шоуруме все. Далее →✗ Недостаткит.м. набирает девушек на сайтах трудоустройства, обещает удобный график работы и низкую, но стабильную заработную плату. По факту девушки работают в качестве стажеров полный рабочий день без выходных на протяжении разного срока, после чего с ними прощаются и не отвечают ни на 1 вопрос в рамках трудового соглашения. Девушки, пока этой особой занимаются правозащитники, будьте в курсе и обходите стороной это место. Адрес магазина Ришельевская 27. Далее →
Фаренхольц Инжиниринг
23.01.2021 18:09
Здравствуйте!
Благодарим за обратную связь.
Одной из обязанностей рекрутинга является сразу на начальном этапе определение точного соответствия квалификации будущего работника в соответствии с вакансией.
Зная, к сожалению, плачевный опыт с "подделанными или липовыми" дипломами, хотели бы предостеречь всех работодатей от такого опыта.
А недобросовестных соискателей - от попыток вводить в заблуждение солидных работодателей наивными историями о дипломах или выписках, которые находятся на других квартирах бабушек/дедушек.
Подозрительность - это особенность мышления. Такие люди не просто основываются на своих догадках. Они всегда ищут доказательства, что их подозрения верны. И обязательно находят их, отбрасывая ту информацию, которая противоречит их доводам. Еще Сенека писал: "У подозрительности никогда не будет недостатка в доводах"....
Будьте здоровы!