Фарм-Трэйд: отзыв сотрудника
Заставляют писать положительные отзывы по плану. Отдел персонала, боже человек занимается персоналом — далека от истины. Была секретарём — стала Директором Департамента))))) сидит и пишет отзывы))))). А где зарплата за сентябрь? А почему люди уходят.
-
✓ ПреимуществаДостоинства были в розовых очках, когда трудоустраивался. Достоинств нет. Просто из-за недостатка работы ты попадаешь туда. Далее →✗ НедостаткиНачинается с десятка нудных собеседований от HR до директора. Нудно — это мягко говоря. Сначала собеседование, потом тесты, непонятно на какие характеристики, по 6−7 часов. Добавят и полиграф. Отдельная история. И ты попадаешь в это зловонное здание, где ежеквартально травят крыс и тараканов, а директор ничего не знает, кроме как смотреть в камеры и тыкать: «Куда пошел?». Комната для обедов хуже, чем на зоне: табуретки, грязные столы, поломанные микроволновки. После травли тараканов вонь, дохнут за стенами крысы, никто их достать не может. Руководители — это одно слово, они там, чтобы восхвалять директора. ЗП минимум официальная, остальное — в кассе в черную. Возможны ежегодные полиграфы. Незаконно. Не хочешь — увольняют. Далее →
-
В компании дела не очень, а тут ещё и вирус и кризис, а ещё отзывы здесь реальные, что прям руководству не нравится. Сейчас наш заместитель директора департамента [А.] дала всем указание написать положительные отзывы как здесь все хорошо. В приказом порядке. Так что не видитесь Далее →