Фармаимпекс: отзыв сотрудника
Преимущества:
Оформление по ТК РФ;
Просторное рабочее место;
Коллектив (как повезёт);
Корпоративная квартира (койко-место, формат общежития).
Недостатки:Ужасное отношение офиса к сотрудникам аптек, персонал находится под постоянным давлением;
Высокие требования по выполнению плана СТМ и УСТМ (товары плохо продаются, приходится вешать лапшу на уши посетителям);
Низкие заработные платы
(фармацевт 40.000−55.000₽;
зав. аптек 55.000−80.000₽).
Экономят на комплектовщиках и уборщицах. Их обязанности выполняет персонал аптеки;
Программа, с помощью которой осуществляются продажи, работает с перебоями;
Территориальные управляющие прослушивают скрипты продаж и постоянно штрафуют.
Не рекомендую здесь работать!
-
Уважаемые коллеги! Если вы находитесь на данном сайте и Вас заинтересовала компания «Фармаимпекс» в качестве возможного будущего места работы, пожалуйста, прочитайте эти строки. Довольно большая компания (более 500 аптек в 17 регионах России), имеет неплохой фармацевтический рейтинг, конкурентноспособная. Но не советую Вам выбирать свое будущее место работы в «Западном регионе «Сибирь», в состав которого входят регионы ХМАО и ЯНАО. Головной офис данного региона находиться в г.Сургуте. При устройстве обещают многое — достойная белая зарплата, оплачиваемый отпуск, раз в два года — льготный отпуск, возможность обучения. Да, это все есть. И на этом радужная картина заканчивается. Руководят этим регионом г-н Рудин В.В. — управляющий дивизионом, Ребрикова Э.М. — исполнительный директор, Колчанова Т.В. — начальник фарм/отдела. Около двух лет к данном объединении процветает сплошное стукачество и сплетничество. И рукодит этим всем г-жа Ребрикова Э. М. Остальные руководители различных служб просто имеют место быть. Если ты стучишь — значит, Вы в «любимчиках» у Ребриковой, на твои недочеты в работе закрывают глаза, Вам все разрешено. Если нет — то практически Вам объявляется «война», война во всем — не так работаешь, ничего не понимаешь, ничего не знаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонила hr, предложила прийти на собеседование в аптеку с заведующей (Юлией [Л.] Когда я пришел оказалось, что заведующая находится в аптеке по другому адресу. Пришлось потратить время и пройти. В ней заведующая дала мне анкету и ушла. В анкете требовалось указать персональные данные, которые обычно указываются при трудоустройстве… Но ни о каком устройстве речь ещё не шла, так как я пришел на собеседование, чтобы, хотя бы, сначала узнать условия вакансии. Зав. отказалась рассказать подробнее про условия труда до заполнения анкеты. На вопрос о гарантиях сохранности персональных данных ответить не смогла. С таким неуважением при приеме на работу сталкиваюсь впервые. Далее →