Фастарлинг (модерн стрит): Обман по зарплате и условиям труда
Нет.
Недостатки:Компания набирает работников. Обещает высокие зарплаты, вернее реальные зарплаты под такие запросы. По факту платят в два раза меньше.
Условия работы отвратительные. Нет воды, туалета, отопления. Вернее, есть их имитация — бак для сбора дождевой воды, печь, которая греет саму себя, и деревенский сортир в поле.
Инструменты не покупают. Например, чтобы покрасить доску, предлагают использовать тряпку. То есть макаешь в ведро и размазываешь по доске. Даже простые расходники, как биты или одноразовые перчатки, — проблема.
Материалы используются самые дешёвые, но спрос за качество самый высокий. Переработки постоянные, но они никак не оплачиваются.
Любят использовать личный транспорт работников, но платить за него не хотят.
Текучка кадров огромная.
Типичные рога и копыта. Не теряйте свое время.
Про соблюдение ТБ, пожарной безопасности, экологических норм — вообще мрак.
Директор обычный жлоб и крохобор.
Комментарии (8)
Андрей
12.07.2023 14:44
Контора "Рога и Копыта".
Огромная текучка кадров. Полное отсутствие соблюдения ТБ, пожарной безопасности, санитарии (дождевая вода, туалет "под кустик"). Обман по зарплате, нехватка инструмента и расходных материалов. Полная конструкторская некомпетентность.
Высокомерный и жадный директор с "феодальным синдромом", возомнивший себя не Работодателем - а Рабовладельцем. Не видящий, не ценящий и не уважающий работников, приносящих ему доход.
Есть желание -зря потерять время, отпахать за гроши, почувствовать себя "никем и ничем" и получить массу негативных впечатлений- тогда Вам сюда.
Василий
24.07.2025 07:06
Полностью согласен с вами,в цеху бардак ,освещение плохое,организация в работе плохая ,отопление отсутствует.
А П
12.07.2023 15:33
Хотел бы ещё пожелать этому директору "его любимую фразу" - ускориться.
Только в понятии человечности и отношения к людям, за счёт коих он кормится и существует.
Артур
09.02.2023 11:35
Работаю уже 2 года. Всем доволен
Мастер на все руки
12.07.2023 16:53
Отличная попытка, [Е.] Какие два года. Люди работают до первой зарплаты, вернее тех копеек, которые вы называете зарплатой.
Артём
26.01.2023 12:10
Не знаю, работал в компании в 2020 году. Все нравилось. Коллектив крутой, все всегда подскажут. С руководством и зарплатой проблем не было
Николай...
26.01.2023 12:05
Работаю уже более 3 лет. пришел, когда еще производственная площадь была 100 квадратов. Работа интересная, много разных заказов, всегда что-то новое. Наши дизайнеры стараются, скучать не приходиться. Коллектив отличный. Вообщем устраивает все. Желаю совместного движения вперед..
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовой коллектив, отношение, взаимопомощь Далее →✗ НедостаткиПостоянное наличие добровольно-принудительных переработок вплоть до 23 часов. Практически каждый день ты не сможешь уйти ровно в 18 часов. Большая текучка кадров, из-за чего страдают сотрудники, так как на них ложатся переработки по часам. Ваши рабочие часы могут перевалить за 240+. Если не остался сверх рабочего времени, ты плохой или даже ужасный сотрудник, которому «плевать на своих коллег» и компанию, а также руководству абсолютно плевать, были ли у вас планы и есть ли какая-то личная жизнь. Руководитель считает абсолютной нормой, что сотрудник ставит работу выше личной жизни. Штрафы за малейшие косяки, вплоть до того, что с вашей зарплаты могут вычесть для зарплаты другого сотрудника, и вы даже не почувствуете запах денег за ваши переработанные часы, а они 100% будут.Оклад в размере 600 р., остальное — премия. Лишить вас премии полностью или частично — как пальцем щёлкнуть. Стоит вам только немного не понравиться руководителю.Условия для работы не самые приятные. [censored] биотуалет, постоянная работа на улице в мороз/палящее солнце. Победить нормально и полноценно вы никогда не сможете, так как работа всегда кипит. Даже помыть руки бывает проблематично, так как воду нужно... Далее →
Работник года
18.02.2024 11:39
За красивыми картинками в интернете и сладкими речами директора о перспективах-отсутствие постоянного коллектива и
производство в запущенном состоянии.
Работа в коллективе не слаженная: приходят люди (не надолго) с желанием работать и зарабатывать,
но все упирается в супержадность и безразличное отношение собственника к заказчикам.
Экономия абсолютно на всем: на работниках, зарплатах, материалах. Нет квалифицированных технических специалистов,
документации, должностных инструкций, контроля качества, склада и учета материалов, на тебя могут повесить совсем не твою работу.
При этом от руководителя нет ни поддержки, ни обучения, складывается впечатление, что он специально может усложнить тебе задачу.
Редкий день без проблем, сроки поставок просрочены на месяцы: нет то материала, то толюдей, то монтажников.
Итог: Текучка страшная, зп мизерная, надменно-приказной тон и отсутствие уважения со стороны директора.