Фацер: Неясность по зарплате и условиям

18.01.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

55 000

Всем привет! Искала работу преимущественно в пищевой промышленности, есть стаж 2.5 года в компании сбыта в торговые сети. В итоге наткнулась на Фацер, на всем известном сайте поиска работы откликнулась, очень быстро дали ответ — оставили телефон для обратной связи. Я позвонила — было пару уточняющих моментов, в итоге договорились о онлайн-собеседовании. На собеседовании было все ок, через 3 дня где-то мне только ответили и сказали, что я прошла 1 этап и договорились о 2 этапе через еще 2–3 дня. На момент офлайн (реального) собеседования я приехала к ним, оттолкнула женщина, которая была руководителем, не давала и слова почти сказать, перебивала. По итогу на главный вопрос: какая у меня будет зарплата после вычета налогов, мне не ответили ни на одном из этапов, сказали лишь: «У вас в резюме сказано 55 тр, примерно столько и будете получать». Про переработки сказали, что они будут и либо добровольные (+3 дня к отпуску), либо — из зарплаты, если не буду в ключевые моменты оставаться. Сугубо личное впечатление осталось не очень, ибо условия труда оставляют желать лучшего, работать, как мне сказали (многие до 8 почти каждый день сидят), меня не устраивали. Через еще 2–3 дня мне позвонили и попросили рекомендацию от прошлых работодателей, я дала контакты, и пока они обзванивали и уточняли, там все, я уже вышла на работу в другой компании. В итоге мне звонили и сказали, что я прошла, но я им отказала, ибо в такую фирму с ниже средней зарплатой с опытом работы, образованием и желанием работать тянут примерно 1.5–2 недели, так все кандидаты разбегутся. Мой совет: если у вас есть куча времени, чтобы ждать, пока вас позовут — дерзайте, по мне, хороший специалист лучше работу найти может и с белой зарплатой, как нашла я.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 36300

 

Комментарии (1)

FAZER отказался поставлять шоколад, конфеты в Россию!? Ну и прикрывайте свои комбинаты в Питере и Москве! А то санкции санкциями, а денежки получают из Р, Ф

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.01.2021 Москва👍5
    В 2016 году в компании сменился управляющий состав. Вместо адекватных управленцев пришёл неадекватный [censored], разваливший до этого компанию Марс, да-да, речь идёт про [А.] Бренера. Абсолютно бесполезная единица, которая за 4 года ни разу не посетила ключевых клиентов и вообще не вкурила, чем живет бизнес. Убрали оставшихся адекватных людей, болеющих за бизнес. Далее были набраны такие же подчинённые с соломой вместо мозгов. Которые способны надувать житые щеки со словами НАДО, при этом не отрывая [censored] от стула. В результате имеем загнивающий бизнес и команду, которая только и думает, как спасти свой бесполезный зад. Сейчас началась жёсткая трансформация, хотелось бы верить, что вся эта гоп-команда, Бренер [А.], [Т.] [В.], копейчик [А.] вылетят пробкой и в компанию вернётся былая атмосфера, корпоративный дух и работа одной большой командой за общее дело.. Далее →
  • 21.07.2020 Москва👍2
    Прошло то время, когда в Фацере было комфортно работать. Еще лет 5−7 назад, Вы бы фиг устроились на какую-нибудь офисную позицию. Разве что, если только взамен того, кто в декрет ушел. А это временная позиция на 1, 5−2 года максимум. Сейчас же там текучка бешеная. Из-за падения чистой прибыли, с конца 2018 года началась оптимизация на фирме. Говоря простым языком — сокращения. И эти сокращения продолжаются до сих пор! Т.е Вы представляете, как возросла нагрузка на сотрудников, которые остались? Те кто остались, стали работать за двоих, а то и за троих. Некоторые отделы вообще убрали. Например, отдел контроля качества! Как Вам такое? Раньше были суточные контролеры, которые в течении суток проверяли продукцию, а теперь его нет. Сокращения коснулись всех отделов и подразделений, поэтому я бы не рекомендовал идти в Фацер вообще. Особенно хотелось бы отметить логистику. Есть там один кадр — [Х.] [Н.] Про этого человека, как в профессиональном плане, так и просто в человеческом, хорошего сказать просто нечего. Под ее руководством Вы будете делать не только свою работу, но и за нее, т.к. человек даже на элементарном уровне эксель не знает. При этом Вы будете выслушивать в свой адрес постоянные претензии на великом и могучем... Далее →