ФБУ Кадастровая палата по Московской области: Отсутствие доброжелательного отношения
Только то, что госструктура
Недостатки:Кадастровая палата г. Красноярск, ул. Петра Подзолкова 3. Приличные люди оттуда стараются уйти. Работают в основном тетки, которые общаются на языке матов, подзатыльников, негатива и сплетен. Доброжелательное отношение к друг другу там отсутствует, прямым текстом заявляют, что они «жрут» друг друга, хамство для них — милые светские беседы. Ничего удивительного, сотрудники такого формата в основном из деревень или ранее работали на заводах, которых это болото устраивает, и в интеллигентном коллективе им будет плохо. Даже о прилично выглядящих сотрудниках центрального аппарата, что на 9 этаже, отзываются оскорбительно.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиБогаев по зарплате кидает людей, сначала одно обещает, потом другое. По итогу такой работы с ним нет. Работать невозможно. Как руководитель никакой. В организационных вопросах с ним ничего не решить, увольняет без отработки и без объяснения. Расчет выдает только белую зарплату, остальные наработанные часы сам удаляет с программы, чтобы меньше заплатить. После увольнения невозможно куда-либо устроиться, потому что оставляет недобросовестный отзыв, и при трудоустройстве в какую-либо организацию поступает отказ от работодателя.. Далее →💬1 комментарий

