ФГБУ ЦСП ФМБА России: Неправомерный отказ в проверке

30.07.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

100 000

Преимущества:

Как я слышал, платят хорошие зарплаты

Недостатки:

Устраивался в 2019, прекрасно сделал ТЗ

У меня спросили, какую зп я хочу, т.к. я тогда не знал, сколько стою, назвал 50к, сказали, что могли и больше предложить «но вы уже назвали же…», потом выяснил, что 100к.

Далее я заполнил анкету, которая проверяет их СБ.

Через три дня приходит ответ, что проверку я не прошёл, но:

1) я не имею судимости и судимых родственников, не привлекался к административным

2) на тот момент не было акций иностранных компаний.

3) нет родственников за рубежом.

С какой стати СБ без объяснения причин отклоняет? Да и вообще, если работа не предполагает доступа к секретности, то на кой нужна проверка службой безопасности в научной (!) организации?

А всё потому, что их директор бывший силовик, которому это взбрело в голову.

Также, минусом я бы отметил возможность работать удаленно, когда большинство уже работают также на подобном функционале..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43003

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.12.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Комфортные условия труда, в комплексе на Щукинской улице сделан современный ремонт. Далее →
    ✗ Недостатки
    в организации НЕ соблюдается Трудовой Кодекс РФ,что довольно странно для организации такого уровня.Да и в принципе, Федерального гбу. Далее →
  • 05.11.2022 МоскваАналитик👍3
    ✓ Преимущества
    Во время работы используется хорошее железо. Платят вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много бюрократии. Всячески препятствуют любому переносу отпуска, отпроситься можно ограниченное число раз. Руководство не выполняет обещания по зарплате. При приёме на работу заставляли на з/п ниже рыночной, обещая сравнять её с рыночной премиями. Спустя какое-то время премии урезали и сказали, что персонал сам в этом виноват, не надо было на неё рассчитывать. Зарплаты при этом не подняли. Получается, что в сложный период доход у людей упал. Карьерный рост непонятный, зарплату повышают очень неохотно. Отношения между тимлидами напряжённые. Процессы не налажены. Переработки постоянные, но они не оплачиваются и никак не влияют на премию. Критерии премирования тоже неизвестны даже для давно работающих сотрудников. Далее →