ФГКУ Росгранстрой: Неправомерные действия руководства филиала.

15.01.2023 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

В Санкт-Петербурге задержан глава местного филиала Росгранстроя Л. И. Лагода. Он подозревается в крупных хищениях.

Предыдущий директор питерского филиала Росгранстроя — м.н.н. 01.06.1956 г.р., ИНН 780 507 348 243, СНИЛС 006−196-364−41 также 24.09.2020 года был судим за воровство и мошенничество на МАПП Торяфновка (дело в Петроградском районном суде СПб № 1−374/2020; уголовное дело № 1 172 009 712 000 127). Все сотрудники питерского филиала из года в год покрывают своих вороватых руководителей. А московское руководство Росгранстроя смотрит на всё это сквозь пальцы…

15.01.2023.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22285

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.09.2024 Москваначальник юридического отдела
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    на хх.ру вижу снова вакансию Начальник юридического отдела (договорного, претензионно-судебного). дурят! оклад в трудовом договоре 10 т.р. всё остальное — премии и надбавки. Обяжут оформить доступ к гос. тайне. — ПРИ увольнении КИНУТ НА деньги. работа нудная — формализованная, среди пенсионеров. там все работают на отвали. руководство ворует и постоянно меняется. 17.09.2024. Далее →
  • 02.12.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата по договору где-то 7 т.р. Полная зарплата за месяц складывается из премий и коэффициентов. Если испортятся отношения с Вашим начальством, то, соответственно, снизятся и коэффициенты, лишение премии, и тогда зарплата будет соответствующая. Условия, как в советском классическом офисе. Коллектив — это то, что может перечеркнуть в целом все хорошее. Люди пенсионеры, либо предпенсионного возраста. Им в силу возраста уже не освоить больше половины процессов, что будет сильно тормозить всю работу. Вместо того, чтобы вникнуть в порядок упрощения процедуры, будут обсуждать всё и всех. Есть, конечно, и знатоки своей работы. Но для пенсионеров это место, где можно зарабатывать копеечку на старость лет, при этом не заморачиваться. Для молодежи — просто переждать непогоду. Если просто ходить туда и монотонно нажимать несколько кнопок в день, то хороший вариант. Если необходимо профессиональное развитие, карьерный рост, то это в другое место. В кабинете 3 на 3 сидит по 12 человек. Это вызывает духоту и неспособность соображать. Если Вас туда сажают сразу начальником, то держитесь за своё место руками и ногами. А если хотите быть специалистом, готовьтесь выполнять все мыслимые и немыслимые поручения. В целом, организации ставлю 2... Далее →