ФГУП "Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина": Штрафы за нарушения в рабочее время.

23.12.2023 Москва
Преимущества:

Не работа, а санаторий.

Недостатки:

Предлагаю ввести штрафы для сотрудников завода за курение, пьянство на рабочем месте в рабочее время, а также ввести штраф за хождение по магазинам в рабочее время, за занятие сексом работниками на территории завода в рабочее время, ввести штрафы за многочасовые прогулки на территории завода бездельниками завода.

В рабочее время надо работать, а не пить спиртное, не курить, не заниматься сексом, не ходить по магазинам, не осуществлять прогулки на улице, не спать в кабинете или раздевалке. В рабочее время на работе все должны работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13777

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.03.2026 МоскваИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет их. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полно, всех их писать рука устанет. Так что вот вам рассказ. Проработал я почти 10 лет в отделе главного механика. За это время многое изменилось на заводе, в том числе и в отделе главного механика. Стало всё очень плохо. Пришёл новый Г.М. и всё понеслось в ад. Людей стали выживать с работы, чему способствовало руководство. Никогда не приходите сюда работать, тут работают очень нехорошие люди, которые не умеют руководить коллективом, не могут правила выстроить работу. Говорят, мы команда, а как что, сразу каждый сам за себя, лишь бы свою задницу прикрыть. Перспектив нет никаких. Лицемерие сплошное. Никогда сюда не приходите. Далее →
  • 04.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Люди там работают до выноса ногами вперёд. Работают целыми семьями Сказки, сплошные сказки Далее →
    ✗ Недостатки
    Идея переучить человека из другой профессии прямо на производстве звучит заманчиво! Но она бесперспективна! На производстве нужно делать хорошо, а для этого нужен навык! Для выработки навыка нужно время! Распоряжение обучать дали, а короны с мастеров-технологов снять забыли, как всегда. Как итог, ученики разбегаются, а практиканты не остаются! Так и говорит технолог: «Я учить не обязана…» Зато за наставничество доплату эта звезда получит! Не рекомендую идти на завод из другой профессии, совершенно точно [censored] везде! Поймите, что телевизор — это телевизор (задача режиссёра сделать образ заманчивым). Административная часть не знает своей работы, что ни спроси — не могут ответить, приходилось как маленьких детей спрашивать, чтобы они хотя бы думали. Хочу отметить санитарный цех. Вместо тупого перекладывания бумажек, лучше добейтесь от руководства, чтобы вашим уборщикам и дворникам повысили зарплату, из-за текучки нагрузка у них нечеловеческая. Не предприятие, а одно сплошное разочарование! Далее →