ФГУП ПО "Север": отзыв сотрудника

30.08.2014 Новосибирск

Предприятие ФГУП ПО «Север» — это вершина бюрократизма! Чтобы устроиться на это предприятие необходимо запастись терпением и временем примерно 1 месяц! К тому же вас могут обмануть насчёт ожидаемой зарплаты. И этот обман идёт на уровне зам. директора по персоналу (наверно, чтобы заманить людей, ведь кадров не хватает). Могут пообещать одну зарплату, но в когда уже пройдёшь проверку службой безопасности и медицинскую комиссию, то когда выйдет приказ зарплата может быть другой (в меньшую строну).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 105180
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.09.2025 Новосибирск
    У нас на предприятии всё хорошо. Сдаем бракованную оборонную продукцию (Г.Д. в курсе). Опытных кадров увольняем по распоряжению Г.Д. (профсоюз на нашей стороне), так как они мешают делать «штуки». Тут нашел себе любовницу. Работаем уже лет двадцать в «минус». Воровать уже нечего. Г.Д. весь металл сдал в приемку. Девиз предприятия — берём количеством, а не качеством. Примем всех желающих в наш дружный коллектив. Денег нет, но вы держитесь.. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →