Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения: Неадекватное поведение сотрудника отдела кадров

15.03.2023 Москва
Преимущества:

Руководство и другие сотрудники с которыми мне довелось познакомиться

Недостатки:

Пыталась я устроиться на работу (адрес: Москва, Волгоградский проспект, д. 27), прошла собеседование у директора, после которого меня пригласили на пробный день со словами: «Посмотрите работу, попробуете поделать, и если все устроит, то будем работать!» При этом хочу заметить, что должность, которую мне предложили, это «специалист 1 разряда». Хорошо, я здраво оцениваю уровень своего образования и спокойно согласилась, при этом понимая, что и зарплата также не большая. Так вот, пришла я на пробный день, меня отвели (к сожалению, не помню имя), как я поняла, к руководителю отдела, мы поговорили, вроде бы всех все устроило. Проводили меня к прекрасным девочкам в канцелярию, где объяснили суть работы, показали все, дали попробовать самой поделать. Далее, через часа 2 я вернулась к секретарю, где мне дали список документов, необходимых для трудоустройства, и сказали начинать потихоньку собирать. Но после того, как я сказала про то, что у меня на счету арест (подумав о том, что честность превыше всего и чтобы не было потом вопросов), все сразу изменилось! На второй день меня пригласили в отдел кадров, где со мной беседовала весьма неприятная особа, которая посчитала, что имеет право лезть в мой кошелек и подсчитывать деньги, на которые я буду содержать своих детей! (при этом она не задала вопрос, на что я их содержу с июля 2022, т.е. с момента увольнения с предыдущего места работы). Всячески меня убеждала, что эта работа мне не нужна, что детей мне кормить не на что будет, что там могут работать только те, кому помогают, к примеру, родители, но простите, у меня на лбу не написано, что мне никто не помогает, и когда я шла в эту организацию на работу, то понимала, какие там зарплаты. Потом она заявила мне, что не знает, могут ли меня принять на работу с моим долгом! Простите, а что, тётенька, работающая в отделе кадров, не в курсе о содержании ст. 16 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», где прописаны причины, по которым может быть отказано??? Наличие долга не является препятствием для устройства на госслужбу! Потом предложила мне закрыть этот долг до трудоустройства, а когда я озвучила, что не могу этого сделать, так как нет работы, начала задавать вопросы о том, как я собираюсь его гасить и вообще, что буду с ним делать (видимо, решила взять на себя роль кредитора). И далее последовала фраза: «Ну решение по вашей кандидатуре все равно будет принимать руководитель». Ну хорошо. В общем, вышла я от неё с чувством омерзения! Потому что никто, никогда и нигде так не разговаривает! Мне очень жаль, что этот разговор не был мною записан, просто я не ожидала, что он пойдёт вот так! Вернувшись в кабинет, я уже понимала, что мне откажут в этой работе, и весь этот разговор был начат специально! Когда уходила, мне секретарь сказала: «Я решения не принимаю, приедет руководитель, мы все обсудим, и я вам позвоню». Все понятно было уже с момента, как меня пригласили в отдел кадров, а этой фразой просто подтвердили мои догадки! Ну так вот, в понедельник мне перезвонили и сказали: «К сожалению, руководитель не согласовал вашу кандидатуру». Конечно же, реальную причину никто не скажет, так как не могут из-за долга отказать в трудоустройстве, но то, что все изменилось с момента, как я сама озвучила секретарю о наличии ареста на счету, является фактом! Печально, что у нас вот так относятся к людям и жаль потраченного времени!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 117254
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    360.000−500.000 в месяц доход Далее →
    ✗ Недостатки
    гбуз «ГП № 45 ДЗМ — Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города Москвы, Речной вокзал: ходит медицинская сестра — «бизнесвумен» и делает частный бизнес на людях, проходящих через процедурный кабинет в поликлинике. И в 2023 и в 2022 в феврале ходила — 2500 рублей брала за 40 минут, и сейчас уже 3000 рублей за капельницу на дому и лично от себя в свой карман. Прибыльный частный бизнес без вложений и затрат с использованием расходных государственных материалов — вот это «Уровень»! По 3000 за 40 минут капельницы, сидя на стульчике и «Спасая» человечество в свой карман — это как называется?! Подобных капельниц внутривенно на квартирах пациентов от физического лица частного порядка — сотрудника процедурного кабинета, где она и берет пациентов себе на бизнес, медсестра делает более пяти штук за один день будний, и это чистый доход 15 000 в день умножаем на 6−7 с субботой и воскресеньем — итого: 90.000−105000 за 7 дней, и это неофициально, только на внутривенных вливаниях на квартирах! Если это официально — тогда за этот частный бизнес медсестра обязана платить налоги и иметь на руках лицензии на частную практику на оказание медицинских услуг на квартирах. У вас что? У вас это в поликлинике,... Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →