Федеральное казначейство: Обман зарплаты, нет карьерного роста.
Преимущества:
Официальное трудоустройство
Недостатки:Берут сотрудников, которые им не нужны. Оплату обещают одну, по факту выходит практически МРОТ, карьерный рост только для «своих». Премию при увольнении не выплачивают. Коллектив хамский и недоброжелательный. Пустая трата времени в данной организации: ни денег, ни перспективы.
👉 Работа в ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО в Екатеринбурге (1 отзыв) →- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6627 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Платят МРОТ с задержками, шантажируют, чтобы отнять проект для друзей, затем пытаются уволить удобным им способом. Не рекомендую эту шарагу. Я. — это нечто, ведет себя как обезьяна, деньги с вашей зарплаты кладет себе в карман, В. такой же, крыша — А. Даже если у вас хорошие отношения, вас могут уволить, как им захочется, с разными отметками в трудовой книжке. Позор, полная некомпетентность и отсутствие деловой этики. Просто выполняют план, чтобы эту кодлу и Ч. не выкинули, потому что в их деятельности мало смысла, могут отжать все для своих друзей и себя. Советую записывать интервью на диктофон, как и все встречи, в суде пригодится :). Далее →
-
Я бы хотела поделиться своим опытом работы в «Центре обеспечения деятельности Казначейства» или ЦОКР и обратить Ваше внимание на трудности, с которыми столкнулась. Про ЦОКР в целом не могу сказать ничего плохого. Многие сотрудники работают годами, что свидетельствует о хорошей среде в коллективе. Мой отзыв касается лишь Отдела администрирования контрактов и взаимодействия с Административным отделом, где в течение двух месяцев работы я столкнулась с травлей в лице руководства отдела, которое препятствовало выполнению моих обязанностей. В октябре 2024 года я получила приглашение из ЦОКРа от заместителя Отдела администрирования контрактов. Надо признать, что мой профессиональный опыт в резюме мало соответствовал должности. Руководитель на собеседовании обещала помочь с обучением. Отсутствие пересекающегося опыта работы в моем резюме на собеседовании её не смутило. Встречу организовали быстро, видимо, узнав, что я училась в МГИМО вместе с руководителем Казначейства РФ, к которому у меня всегда было уважительное отношение. В первые же дни стало понятно, что руководитель Отдела не будет тратить время на обучение персонала. Мне дали беременную наставницу, в интересах которой было лишь то, чтобы я выполняла рутинную работу для неё; фактического обучения не было. Сама руководитель от нашего взаимодействия отстранилась и наблюдала со стороны, насколько я стрессоустойчива для предстоящей... Далее →