Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: Проблемы с уважением к соискателям
Преимущества:
белая зп
Недостатки:Есть мнение, что специалист отдела кадров — это лицо компании. Так вот у ТФОМС это лицо отвратительное. Менеджер по персоналу [М.] не умеет уважительно разговаривать с людьми. Обычная хамка, возомнившая себя эйчаром, полицией и налоговой в одном лице и считающая себя вправе вторгаться в частную жизнь соискателей. Ведет себя как дворовая сплетница, непонятно как оказавшаяся в отделе кадров, где ей совершенно не место. Своим возмутительным поведением эта дама напрочь отбивает желание трудоустраиваться в тфомс. От таких сотрудников надо избавляться, дабы не портить репутацию компании.
- 👉 Работа в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4360 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего Далее →✗ НедостаткиНу начать можно с главного — ЗП маленькие по рынку, и самое отвратительное — это как они выплачиваются. 20% это оклад, и 80% — премия. Причем в одном месяце полностью могут выплатить, а могут и срезать без объяснения. А будете увольняться — премию за последний месяц не ждите. Бесплатно поработаете. Руководство — госслужащие, застрявшие в прошлом со всей бюрократией и вытекающим. ИТ-инфра древняя, лицензии взломанные. Планирования нет. Худшая компания из всех, где приходилось работать. Ах да — для трудоустройства придется отчитываться по всем счетам, акциям, доходам, собственности — своей и всей семьи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНОЛЬ Далее →✗ Недостатки[И.] [С.] «чудесный человек». Тупо глядя в открытую трудовую книжку, выданную в 1988 году, задает вопрос: «А почему у вас трудовая книжка выдана в ссср?» Отвечаю (бывшему офицеру с травмированным мозгом после продолжительной службы в армии): в 1988 году страна называлась СССР, поэтому и трудовая книжка с этой аббревиатурой. Далее →