Федор Лаптев (Vetpal Consulting): отзыв сотрудника
[Ф.] [Л.] он же Vetpal Consulting [Л.] наоборот), занимается тем, что на Upwork выдает себя за «жертву» — программиста, заполняя профиль его наработками и резюме. В дальнейшем при прохождении интервью и ответе на заказ использует этого человека вместо себя. Обещает фиксированную выплату по месяцам, примерно в 2−4 раза ниже, чем просит за час работы на апворке. На практике, если нет заказов, по истечении месяца просто кидает человека и ищет следующую жертву. «Кидок» мотивирует тем, что «жертва» недостаточно старается при ответах на предложения на апворке. В дальнейшем эпизодически выходит на контакт, просить пройти интервью с заказчиком, обещая выплатить долг, но конечно, ничего не выплачивает.
-
✓ ПреимуществаПоначалу было все хорошо Далее →✗ НедостаткиШарага Энергоресурсактив (эра), управляет которой к.а.и., в 25 году зашла на Ильский НПЗ. Поначалу все было хорошо, с апреля этого года начались задержки зарплаты. На сегодня июль месяц, должен работникам зарплату за апрель, май, скоро за июнь должен будет. Кто на заводе, пусть найдет цех ХВП и убедится сам.. Далее →💬2 комментария
-
Обучение было киш-миш. На второй день оставили одного на растерзание клиентам. Благо рук-телю можно было звонить и хоть что-то узнавать, а так все приходилось схватывать налету. Каждый день тесты, которые ты из-за потока клиентов, которым что-то нужно купить или устроить разборки по тарифу, списаниям; пожилых людей, которые идут класть деньги на счет — ты просто тупо не успеваешь. Руководство постоянно пилит за отсутствие заявок на кредитки/карты, которые ты должен втюхать даже старой бабке без морали и неважно как. Зарплата в первые месяц 36 000 была, на третий 26 000, хотя ты работаешь и продаешь ещё больше, а з.п. всё меньше и меньше. Заманивают красочными словами, высокой зарплатой от 58 000 и выше. Мол, после стажировки тебе повысят ставку часовую. В итоге ставка не меняется, и ты отрабатываешь за копейки. График непонятный. Руководство тоже не ахти. Требуют выполнения от космического плана.. Далее →

