Фельдер Групп Украина: отзыв сотрудника

27.05.2021 Київ

Постоянное давление с австрийской стороны, ставят заоблачные планы без понимания специфики регионов. Огромная текучка. Положительным будет только период обучения далее как только австриец Тобиас заглядывает в [censored] и дышит в затылок вы услышите уволю если не будет продаж. На долгую перспективу и развитие не рассчитывайте. Директор сам же рубит продажи играясь в свои игры.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.08.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    смотрите колонку с права Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё что пишут о конторе здесь это правда. Собеседовал неадекват с бровями: что-то там постоянно спорил и трусился, вскочил и начал убегать из шоу рума приговаривая «нееееее друже, нам такое не треба» — после того как посмотрел мою трудовую биографию (до 10 работ), не спросив при этом ни одной вещи о работе, хотя нужный опыт у меня имеется, по зарплате и условиям я информации не получил — ну все признаки того что пробивают васю, который за бесплатно у них поработает, но такого не будет господа. Шоу рум весь засран мусором, ни нормальной офисной мебели ничего, как работать не понятно, зато проскочило такое что им нужно от 100 звоноков в месяц и от 10 встреч. Так что слушайте меня сюда дорогие даунята — в Киеве рабов и дураков нет — это Я вам гарантирую, а если требуете, то умейте соответствовать, а пока что этого ничего нет плюс на этом сайте вы уже давно взяты на карандаш с чем Я вас поздравляю, так что удаляйте на всегда ваше объявление и не позорьтесь. Далее →
  • 30.07.2020 Київ
    Компания имеет ужасный навязанный менеджмент со стороны [А.] кураторов, который не понимает реалии Украинской модели ведения продаж, бизнеса. На мой взгляд, локальное руководство ничего не решает, ему просто не дают. Сотрудники находятся под эмоциональным давлением. Уровень заработной планы конечно же зависит от продаж, но когда продажи пойдут, Австрия найдет аргументы или не найдет, чтобы урезать Вам Ваши бонусы. Далее →