ФИЛАКС, OOO: отзыв сотрудника

Положительных сторон работы в этой нет, кроме одной — опыт взаимодействия с нехорошими работниками кадровой службы и лживым собственником и как результат — в будущем обходить стороной работодателей с серой системой оплаты труда

Группа компаний филакс, а туда входят несколько ООО: «123солюшенс», «РДВ Технолоджи», филакском», «рит», «РесерчЛаб» и до недавнего времени (пока собственники не разошлись ещё ряд компаний «Инфотактика», «АНТ» и т.д. масса аффилированных юрлиц), действительно крайне недобросовестная организация. Кроме того, что ведут свой бизнес с нарушением законодательства, о чём свидетельствуют заведенные уголовные дела, собственники и по отношению к сотрудникам ведут себя «по свински». В этих ООО принята серая схема оплаты труда: небольшая часть меньше четверти официальная часть, а остальное в конверте. И такая схема даёт большую возможность для манипуляций с обязанностями и шантажа работников. В начале договоренность что и за что будешь делать, а далее шантаж — не будешь это делать, то платим только официальную часть. Так же и с увольнением. Никакого соблюдения прав работников и законодательства. Неугоден или увольняйся или платим мизер. «Кидают» с оплатой больничного — только 50 % от заработка, поэтому в офисе постоянно сотрудниками простуженные и с соплями ходят на работу, постоянные какие-то перемещения из одного ООО в другое позволяют «кинуть» сотрудника на отпускные (с переводом выплачивают официальную часть — остальное «прощают», а собственнику экономия в несколько миллионов), не профессиональные т мягко говоря непорядочные работники кадров (рулит пока [Е.] [А.] не утруждают себя заключением допсоглашений к изменению оклада и условий труда. Причём это «кидалово» творится по указанию или с молчаливого собственника [Г.] Блажко. Условия работы: перегруженные в 2−3 раза опенспейс, духота, вентиляция не справляется (это беда в целом БЦ), на весь офис два «посадочных» места в туалете и как результат загажен «до нельзя». Вряд стоит работать или сотрудничать с этой компанией..