филиал в г. Волгограде ООО "НОВАТЭК-АЗК": отзыв сотрудника

17.12.2015 Волгоград

В этом году пришел в компанию новатэк-АЗК новый директор. Хочу сказать, что это человек, который не может адекватно оценивать ситуации и людей, а слушает своих прихвостней: Дулина и Шинкаренко. Причем они улыбаются в лицо сотрудникам АГЗС, а за спиной наговаривают гадостей директору. Тот как маленький мальчик, увидел в какую сторону они пальчиком грозят и туда же ножкой топает. Бухгалтерия вообще обнаглела. В каком тоне ВЫ — Круглякова позволяете себе разговаривать с сотрудниками АГЗС. Кто Вам сказал, что Вы ПУП земли. У кассиров и операторов забрали их законные перерывы и запрещают на них закрываться. А ведь эти два часа даже не оплачиваются. Системные администраторы не держутся. Они вынуждают сотрудников АГЗС при возникновении каких-либо проблем звонить в Челябинск сис.админу, а потом из заработной платы у кассиров и операторов вычитают за перелимит связи. Людей перед Новым годом оставили без премии. Наверное им легче от того, что кассиры получат свои 8000 руб. и ни копейкой больше. Ну что ж, купите мандаринов Вашим детям на премии кассиров и операторов. Людей сталкивают лбами и вынуждают одних писать служебки на других — гадюшник. Постоянно угрожают своим сотрудникам — это относится к службе безопасности, врут о хороших условиях и о том что постараются что-либо сделать для кассиров и операторов — это к Директору Лавриненко и ком.директору Шинкаренко.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.09.2025 Волгоградводитель👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
  • 23.10.2025 Волгоградоператор call центра
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    аомцнтт стала ужасной компанией. Могут сотрудникам снизить зарплату просто так, потому что нет загрузки, не согласовывают перевод на ухудшение заработной платы и графика работы, просто ставят перед фактом причем информацию получаешь так, договор вступил силу по согласованию сторон, хотя сотрудник об этом слышит первый раз. Говоришь что не согласна с условиями, просто блокируют учётную запись и ты не можешь выйти не рабочее место, этим показывают якобы прогул работника. Там полная анархия и не соблюдение трудового договора и трудового кодекса РФ  Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное отношение к работникам от руководства. Далее →