филиал РесурсТранс Саратов: Загубили человека и считают это нормально
Хватит песенки то петь! В реальности все не так.
До недавнего времени в Астраханской колонне был начальник колонны, который отработал без малого в этой должности 4 года. Астраханскую колонну он принял, мягко говоря, в плачевном состоянии. Мы тогда в РЖД РесурсТранс называли компанию Рога и Копыта. Все стояло, все разворовано, водители хамы. За 1−2 года этот руководитель навел такой порядок, что все работало, РесурсТранс стал выполнять любые наши прихоти, выполнять заявки любой сложности, водители вежливые, опрятные. Вопросы к РесурсТрансу на Астраханском территориальном управлении отпали. Все работало, все двигалось, все выполнялось. Надо заметить, что этот руководитель решал вопросы любой сложности, порой рискуя своей карьерой, но для него поставленные задачи и выполнение своих должностных обязанностей было на первом месте. Я сам руководитель структурного подразделения ПривЖД по Астраханскому территориальному управлению и знаю, что работать по инструкции, которую написал кто-то, сидя на диване, — это остановить предприятие. Но вот нашелся в РесурсТрансе свой Иуда и написал в полицию донос на начальника. Служба безопасности не стала сильно разбираться в этом и либо так преподнесли действия начальника колонны генеральному директору, либо премию себе зарабатывали, но заявление в полицию на начальника колонны написали. Хотя ущерба РесурсТрансу начальник колонны не нанес ни рубля, его все равно вынудили возместить ущерб в 300 литров дизельного топлива и осудили, и уволили. А весь грех начальника колонны был в том, что на выполнение заявки необходимо было две единицы техники: грузовик и автокран. Насколько я потом узнал, грузовик был в рейсе, а автокран на ремонте. Начальник продал за наличку 300 литров солярки, нанял за наличку воровайку на бирже и наличкой за нее расплатился, но заявку выполнил. Чек на 300 литров РЖД оплатило в полном объеме, и даже больше, ущерба нет ни рубля. Но тем не менее он эти 300 литров вернул, получил судимость и остался без работы. А мужик этот для РесурсТранса здоровья не жалел, в любое время суток был на связи, решал любые вопросы. У него в кабинете на стене не было места для благодарственных писем, висело штук 20, остальные не помещались. У него было также благодарственное письмо от начальника ПривЖД А. С., штук 5 от НОДа [С.] С. А. А как он разруливал в марте аварию на ст. Сайхин? Мы тогда за 3 дня собрали всё ЖД железо по степям Казахстана и вывезли все зерно с сошедших вагонов. Как же так, РесурсТранс? И вы тут пишите, что заботитесь о своих сотрудниках? Вот так бывает. А вы тут расписываете, какой РесурсТранс хороший, загубили мужика и считаете, что это нормально.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — попался культурный и профессиональный ревизор б.и.г., умеющий грамотно организовать рабочий процесс и то потому, что является сотрудником другой компании «Цефей». Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить будущих соискателей об ошибке сотрудничества с компанией Работут. Откликнулась на вакансию счётчика на Авито, далее диалог перешёл в Мах, была добавлена в рабочую группу Работут, Астрахань, инвентаризации. Координатор Х.Е. достаточно долго отвечала на сообщения, обратную связь можно ждать по полдня. Просят выслать фото паспорта и реквизиты карты (это для физ.лиц), если вы самозанятый, то регистрируетесь сами через приложение. Официально трудовой договор на должность счётчика не оформляют, набирают временных сотрудников, когда через них фирмы заказывают себе проведение ревизии. ГПХ также не предложили оформить. Записалась на проведение инвента и отработала 2 смены 13.04.26 г. с 15:30 и до 06:30 14.04.26 (15 ч) и 14.04.26 с 17:30 и до 6:00 15.04.26 (12,5 ч) в магазинах Инканто, Астрахань, без нареканий и в полном объёме выполнив свою работу. Т.к. пересчитывалось нижнее бельё, то сканировались ш/к и марки, т.е. двойная работа на 1 единицу товара, ещё в системе периодически происходили... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиКто хочет быть обманутым, то идите только сюда. Не одного штрафа не было, должна была быть самая большая премия, а в итоге фиг там. Что и как и почему?: в этом никто не будет разбираться. И то, что указано в вакансиях, что зарплата от 56−59 тысяч — это просто обман, максимум вы получите 30 тысяч при условии, если не получали штрафы. Теперь думайте: 30 тысяч получить, работая по 14+ часов в день на ногах в «красное&белое» Либо получить также 30 тысяч, а может и больше, работая по 14−15 часов в день, но сидя в тех же самых магазинах, как «Магнит», «Пятерочка» и т.д. Также, если вы думаете, что «красное&белое» закрывается в 22:05, то вы сильно ошибаетесь. После закрытия двери вы еще 2 часа, а может и больше, будете забивать полки и собирать картон. Про отношение: администратор может быть хорошим, а вот уже СБ или СВ будут относиться к вам как к рабам. Если у вас 2 сотрудника на смене и идет час пик, вы должны будете стоять на кассе и мысленно забивать полки, чтобы не было штрафов, и в это же время вам будет звонить СБ и делать вам мозги, почему полки пустые. Я думаю, вам... Далее →
Оля Оля
02.12.2021 07:16
Пришла работать диспетчером полгода назад, после того, как уволилась с прежнего места работы. В РТ меня привлекло, что пообещали лучше зарплату и удобный график. Действительно я тут получаю больше. И тут не задерживают неделями, выплачивают как положено все, что заработаешь. Просто наблюдаю иногда за людьми, тут спокойнее. Думаю, люди просто получают что рассчитывают, поэтому нервов тратят меньше. В свободное время с коллективом мало общаюсь, но от меня никто и не требует этого. Главное свою работу делать добросовестно.