Филип Моррис Интернэшнл: отзыв сотрудника
Пятидневка и 8 часовой рабочий день
Недостатки:Серая зарплата, по договору 17 тыс, на словах 55 тыс, захотят полностью оплатят, а захотят только по окладу. Уволить могут без причин и даже без заявления, просто поставить перед фактом. Супервайзер [Р.] Гузель не адекватна, никакой помощи и поддержки не оказывает, а только гнобит и унижает. Всё сотрудники в страхе потерять своё место. Штраф от Boe за негативный аудит-3 тыс, это вообще нормально?! Со 2 месяца работы, когда ты ещё не изучил ассортимент и принцип работы. Нагрузка такая, что на работу можно выйти в 7 утра и в 7 вечера только закончить и всем плевать, ты должен отработать. А вот первую зарплату вам заплатят только в конце 2 месяца работы и вы должны вкладывать свои деньги в бензин. И не факт, что полностью компенсируют, вы потратите 10 тыс, а заложено только 5 тыс и это считается нормальным.
Нарушения сплошь и рядом! Агенства, через которые вас трудоустроят, если настоите на этом, фирмы однодневки, которые через год закрываются, уходя от налогов.
Амортизацию авто не платят, никакого соц пакета, да даже вычетов на детей не делают.
Крепко подумайте, стоит ли сюда идти работать, тратить свои деньги, время и деньги.

-
✓ ПреимуществаИз достоинства только ДМС и белая зп Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто хочет потратить свою жизнь на абсолютно бесполезное дело, вас сюда. Из глобальных минусов: переработки, отсутствие нормального карьерного роста, срочные трудовые договоры, бесконечные тупые собрания, которые ничего не дают. Самое бесящее — то, что компания хочет из вас сделать роботов, ее не интересуют желания клиентов или клиентоориентированность, хотя утверждают они обратное. Карьерный рост есть, но он в регионах. Если вас позовут в мау точку, не вздумайте идти — эта часть работы еще хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам продукт, система обучения, сервис для клиентов. Далее →✗ НедостаткиРуководство прогнившее. [С.] Света неадекватная и некомпетентная, требования у неё высокие, но про свои обязанности забывает, когда обращаешься к ней. Диалог вести конструктивно — не в её компетенции. С некоторыми [censored] из коллектива она очень хорошо дружится, с новичками общается надменно и отстранённо. Сначала устроила на работу, в период отпусков основных сотрудников, а после этого просто уволила одним днём не предъявив внятных замечаний со словами «Потому что я так решила». При этом мною работы выполнялась исправно. Тем, кто планирует устраиваться — рекомендую всё хорошо взвесить. Руководство неадекватное. Коллектив сплочёный, но есть крысы, [censored] Сёминой. Далее →