филье проперти ашан: Плохие условия труда и низкая зарплата
Хочу предостеречь людей, которые будут устраиваться в эту ужасную организацию, при обещанном 12-ти часовом рабочем дне. Вы как рабы будете там пахать, по 16, а то и 18−19 часов, это все «по своей инициативе», никто вам гроша ломаного не заплатит за это, но это будет продолжаться систематически! Начальство абы как, все без образования, в пищ. про-ве полный 0, кто лижет хорошо, того и продвигают по должности, о грамоте правописания вообще речь не идет, это для них ни к чему! Никакого уважения, вы работник, вы-2 сорт, так говорит главный технолог комбината, вот именно комбината, а не завода, мяса своего нет, они покупают накаченное мясо, сами его еще качают и продают, короче жрать нельзя! Мой вам совет, если у вас нет семьи, вы готовы трудиться до 20 часов в сутки, тогда вэлкам, это ваш вариант, у каждого мастера много любимчиков, которых нельзя заставлять сильно работать! Короче, решать вам, отзыв написан от всей души, без капельки обмана.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв пишу для будущих работников этого центра и тем, кто заинтересовался данным местом. Особенно хочу предупредить девочек, которые идут туда работать логопедом-дефектологом. Я работала полгода в этом центре и знаю внутреннюю кухню данной сети. Расскажу свой опыт. Я не искала работу, т.к. уже долгое время работала онлайн, но тут поступает сообщение от работодателя: мол, не хотите устроиться к нам в новый центр?! Я заинтересовалась, т.к. условия были хорошие на первый взгляд: зарплата от 40 до 60, удобный график, помощь со стороны кураторов, собственный кабинет и постоянный поток клиентов, всему обучат, пособия и игрушки дадут. Я согласилась на эти условия, но предупредила работодателя, что опыта в дефектологии у меня нет, запуском речи я тоже не занималась, но готова учиться, если мне предоставят возможность посещать курсы. Я думала, что нас будут на них отправлять и все заранее оплачивать (да-да… наивная). После собеседования мне написали, что я им подхожу и что теперь мне надо пройти доп. собеседование с куратором. В определённый день со мной связывается куратор через зум, задаёт вопросы, я на них ответила, и меня взяли. Далее шел этап обучения: читаешь краткие лекции, состоящие в основном из воды, а на созвоне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ — зп 2 раза в месяц на карту, автобус на РЦ и с РЦ, питание — готовая еда от Х5 (в магазинах её не берут, нужно же куда-то девать). и на этом всё… Далее →✗ НедостаткиТекучка ужасная, людей не успевают обучать, обучают тех, кого самого надо учить и учить. Но зато требуют выше крыши. Руководство — зазнавшиеся, ничего по факту из себя не представляющие люди, за своё место готовы идти по головам и подставлять всех, кто мешает им нарушать все нормы и правила. В глаза улыбаются, но стоит отвернуться… «нож в спину». Всем на всех наплевать. Есть, конечно, и адекватные сотрудники, готовые реально помочь, но их единицы. HR и руководство не делают ничего, чтобы хоть как-то удержать, замотивировать убегающих сотрудников… Нужен негативный опыт — вам в РЦ Х5 Тамбов.. Далее →
Александр
23.12.2023 21:06
Работать действительно приходиться сверх рабочего времени. Специалисты хорошие отсутствуют. Начальство абсолютно не компетентное. Технологи ничего не соображают,для создания новой продукции приглашают технологов из других городов. Оборудование разваливается и ремонтировать его никто не собирается. Рабочих за людей не считают.