"Финтерра" (ОАО Просто Деньги): отзыв сотрудника
Ужасная компания. Постоянная текучка кадров! Из-за этого обучение проводят ВСЕГО 2 ДНЯ, и то по скайпу! За 2 дня ты должна выучить всю теорию и практику! Руководство — [Г.] [Е.] и [Д.] [Е.] — две мигеры, с короной на голове до небес. Управляющая [Г.] и вовсе не адекватная женщина, которая возомнила себя чуть ли не заместителем президента. Общаются они с подчиненными как со скотом, только попробуй в чем-нибудь не согласиться с ними, огребешь по полной, и тебя задавят морально!
Также из-за нехватки персонала постоянно — каждые ваши выходные будут долбить вам на телефон со словами: вам НУЖНО выйти на какой-нибудь из офисов, чтобы «Точка не простаивала, точка не может стоять!» И только попробуйте не согласиться! Вам опять же вынесут весь мозг и вымотают все нервы угрозами эти руководители и старший специалист! Итог — про нормальные выходные здесь можно забыть, не прокатит. А за отработку дополнительных дней за кого-то, вам даже спасибо не скажут, здесь — это ваша обязанность. И приготовьтесь каждую смену бегать по разным точкам, из-за той же нехватки работников. Из-за отсутствия мозгов у руководства чтобы набрать людей, здесь принято отвечать простым работникам, они это считают нормальным!
На точках невозможно работать: грязь, летом жарко, душно, зимой холодно — обогревателей нет, туалетов тоже нет, поэтому придется бегать по соседним отделам напрашиваться. Даже микроволновки на отделения купить не удосужились. Зарплата кстати тоже не радует, оклад 13 000, и это ваш максимум! Потому, что премию вы не получите, т.к.они постоянно завышают план, чтобы вы его не сделали. Трудовой договор с печатью и подписью на руки вы также не получите, вам постоянно будут обещать, что он вот вот придет с головного офиса, но — воз и ныне там…
Исходя из всего вышесказанного — категорически не советую данную компанию в качестве работодателя, здесь неадекватное руководство и критическая нехватка кадров со всеми вытекающими для простых работников последствиями. А ценить оставшихся работников у руководства не помогает гордыня и отсутствие мозгов.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
