"Финтерра" (ОАО Просто Деньги): отзыв сотрудника
Ужасная компания. Постоянная текучка кадров! Из-за этого обучение проводят ВСЕГО 2 ДНЯ, и то по скайпу! За 2 дня ты должна выучить всю теорию и практику! Руководство — [Г.] [Е.] и [Д.] [Е.] — две мигеры, с короной на голове до небес. Управляющая [Г.] и вовсе не адекватная женщина, которая возомнила себя чуть ли не заместителем президента. Общаются они с подчиненными как со скотом, только попробуй в чем-нибудь не согласиться с ними, огребешь по полной, и тебя задавят морально!
Также из-за нехватки персонала постоянно — каждые ваши выходные будут долбить вам на телефон со словами: вам НУЖНО выйти на какой-нибудь из офисов, чтобы «Точка не простаивала, точка не может стоять!» И только попробуйте не согласиться! Вам опять же вынесут весь мозг и вымотают все нервы угрозами эти руководители и старший специалист! Итог — про нормальные выходные здесь можно забыть, не прокатит. А за отработку дополнительных дней за кого-то, вам даже спасибо не скажут, здесь — это ваша обязанность. И приготовьтесь каждую смену бегать по разным точкам, из-за той же нехватки работников. Из-за отсутствия мозгов у руководства чтобы набрать людей, здесь принято отвечать простым работникам, они это считают нормальным!
На точках невозможно работать: грязь, летом жарко, душно, зимой холодно — обогревателей нет, туалетов тоже нет, поэтому придется бегать по соседним отделам напрашиваться. Даже микроволновки на отделения купить не удосужились. Зарплата кстати тоже не радует, оклад 13 000, и это ваш максимум! Потому, что премию вы не получите, т.к.они постоянно завышают план, чтобы вы его не сделали. Трудовой договор с печатью и подписью на руки вы также не получите, вам постоянно будут обещать, что он вот вот придет с головного офиса, но — воз и ныне там…
Исходя из всего вышесказанного — категорически не советую данную компанию в качестве работодателя, здесь неадекватное руководство и критическая нехватка кадров со всеми вытекающими для простых работников последствиями. А ценить оставшихся работников у руководства не помогает гордыня и отсутствие мозгов.
-
✓ ПреимуществаОдни недостатки. Далее →✗ НедостаткиДобавлю ещё. Чтобы покушать, ставить таймер на 7 минут. Никаких отлучек в туалет, на обед, всё как собака в побеге. Самозанятым не высылают декларации для оплаты налогов. Ни одна выплата не была проведена через мой кабинет в налоговой, так же как и в самой инспекции. Тренер, клининг, шестёрка — это всё обязанность тех, кто шёл работать тренером. Знаний от слова совсем никаких! Содрали бабок за месяц обучения, в итоге даже не выдали сертификат, они же ИП, хаха. Короче говоря, помоище. А честный отзыв клиентов, кто туда ходит, только потому что дёшево) Самый главный момент всех событий с этим местом — подача заявления по ст. 145 и ст. 136 ФЗ РФ, а также 137 в суд, прокуратуру и налоговую инспекцию. Как сказали мои друзья из таких мест, давно им лавочку прикрыть. Также ранее, у них были долги, они банкротились из-за этого. Знайте, если хотите стать фитнес-тренером, лучше идти в новый фитнес-зал, где фитнес-директор с крутой фигурой, более точными знаниями, и где вас обучат в течение 5−6 месяцев, не просто денег отберут, так ещё и диплом выдадут, нежели тюлени из этого заведения. И будьте аккуратнее, новичков там постоянно подставляют,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хорошие и приветливые клиенты-занимашки. Далее →✗ НедостаткиРуководство дно, тренера — «коллеги» дно. Админ вообще что-то с чем-то.Начну с того, что по ст. 5 КоАП РФ официально не трудоустраивают, даже самозанятых. С 24 по 26 начинают выплачивать зарплату, а аванс с 14 по 16… Так вот, всем приходит 14 и 24, остальные ждут до конца месяца. Задержки ппц, отговариваются тем, что якобы сначала «лучшие» тренера и т.п. получают выплату, потом остальные. По 145 УК РФ это ни разу не нормально. Заставляли убираться в раздевалках, туалетах… Я вам не клининг! Кстати, после увольнения уже 1,5 месяца жду расчёт. Хотя расчёт обязаны скинуть в течение 3 дней после увольнения. Недавно ещё, на все сгребленные деньги один из них приобрёл новое авто, которое светится у всех постов нашего города. В общем, коллектив 0,1⭐, руководство — 0,5⭐. Ах, да, и ещё, по 145 УК РФ подала заявление, и также по 137 за незаконную слежку, как за сотрудником. В целом, какая разница, где бываю и что делаю в нерабочее время. Также прошу следить за своим языком и своих подопечных. Моим клиентам не заходит такое отношение от таких недоумков-тренеров. Далее →
