фитнесклуб ссср: Плохое отношение к сотрудникам и зарплата
Фитнес-центр Бутовомолл. Это не место для молодых, амбициозных людей, желающих расти и совершенствоваться профессионально. Вся политика клуба, просто с первых шагов, кричаще сигнализирует Вам об этом. Оформление формальное, трудовой договор не выдается. Цель этого, помимо того, что нет оплаты больничного, понятия отпуска не существует, банальна. Учинить Вам препятствия, когда будут нарушены Ваши трудовые права, что произойдет со временем несомненно. В чем это будет выражаться? Одномоментное увольнение по любому поводу, просто из-за того, что управляющая решила встряхнуть свою самооценку. Вы будете ждать два месяца свою зарплату, и не удивляйтесь, если она окажется значительно меньше той, которую Вы предполагали получить. Не все готовы ради двадцати тысяч ходить по трудовым инспекциям. Оплата труда самая низкая в индустрии, отношение к персоналу управляющей [Б.] хамское и потребительское. Чего только стоят ее сборы персонала два раза в месяц, где она публично распекает и унижает неугодных. Текучка кадров поставлена на поток. И это действо, на фоне мрачных, подвальных, бесцветных помещений, без доступа солнечного света и свежего воздуха.
👉 Работа в ФИТНЕС КЛУБ СССР в Москве (46 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ФИТНЕС КЛУБ СССР детским тренером? →
- 🏋️♂️ Фитнес-клуб: отзывы о работе в Москве (106 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе детским тренером в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77738 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗал рядом с домом, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНикогда и ни при каких обстоятельствах не идите работать в СССР! Несоблюдение субординации и хамство со стороны руководства. Отсутствие графика дежурств (тебя могут уведомить о смене накануне вечером). Постоянная текучка кадров. Штрафы, которые не прописаны в трудовом договоре. С новыми тренерами не проводится инструктаж, поэтому о текущих делах тренер узнаёт по ходу движения. Задержка заработной платы, если вы устроились на работу в ноябре, значит, деньги вы увидите только после нового года в лучшем случае. Репутация клуба на нуле, отмирающая сетка! Не тратьте своё время! Далее →
-
Я устроилась тренером детского фитнеса в фитнес-клуб СССР в Марьино. После подписания всех необходимых документов на следующий день я написала сервис-менеджеру (с кем подписывала), что хотела бы забрать свой экземпляр договора, так как при подписании забыла его попросить. Она не отвечала мне 2 недели. Попытки найти сервис-менеджера лично не увенчались успехом: то она отошла, то занята, то её нет и т. д. Мой договор мне так никто и не отдал. Через пару недель в конце рабочей смены ко мне подошли с серьезным разговором сразу три человека: сервис-менеджер, координатор детского фитнеса и управляющая клубом в Марьино. Они предложили мне повышение на место координатора дет-фитнеса, а её соответственно поднять ещё выше. Это было очень неожиданно, сама не знаю, почему согласилась, но соглашалась я на определённых условиях (на которые эти люди, естественно, наплевали) — в любом случае, о своём согласии я пожалела ещё до того, как поняла, что мной просто хотят воспользоваться. Мои условия — только с соответствующим обучением, и что мне нужно будет искать только 1 сотрудника. На деле мне нужно искать 2 сотрудников (сервис-менеджер пыталась убедить меня, что это не так, очернив мою коллегу, при этом мило улыбаясь), обучения никакого не было,... Далее →