ФККГруп: отзыв сотрудника
-
Недостатки:Отвратительное отношение к будущим кандидатам, 30 августа проходил собеседование с Hr [И.] и руководителем [Е.] 2 сентября дали обратную связь что рассматривают меня как кандидата и что нужно пройти проверку СБ.
По итогу СБ пройдена успешно и обусловились, что 16 сентября с документами приезжаю в офис на оформление. Выдали список документов.
11 сентября со мной связалась [И.] и сообщила что мною заинтересован руководитель из другого отдела и пригласила на собеседование с [Е.]
12 сентября прошло собеседование, решение должны были сказать 13 числа после обеда.
В пятницу 13 сентября, связавшись с [И.] было сказано, что она уточнит обратную связь и на этом пропала, не брала трубки, не читала сообщения в месенжерах.
Приехав 16 числа, как оговорено на оформление, выяснил, что на меня нет пропуска и, позвонил [И.]
Она сказала что по мне нет информации от руководства обоих отделов.
Первые столкнулся с таким отношением и не выполнением договорённостей.
Если у них не организованы самые элементарные рабочие моменты, то какой бардак творится внутри компании Fkk group.
-1000/10
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ современном мире отмены, где работодатель должен прислушиваться к работнику и соискателю, мы имеем пузырь в виде компании ФКК с её эйчаром И. и сворой некомпетентного персонала. За время первичного общения и очного интервью я сделал для себя достаточно выводов, особенно касаемо действующего, неквалифицированного персонала. Ну и уже добавлюсь с «коллегам» из комментариев ниже, эйчар похож на человека низкого достатка и интеллектуальных способностей. Может, руководство наконец-то обратит внимание на отзывы и исправит ситуацию? Далее →
-
С HR у компании действительно проблемы. Зачем-то делают вид, что они тебя уже принимают, просят твои документы, приглашают на обучающий день, а потом просто кидают. Ни ответа, ни привета. Когда спрашиваешь, что к чему, отвечают, что они еще думают. Вот уже месяц-два они думают. Считаю, что о компании многое говорит отношение к будущим сотрудникам, а даже если и не к будущим сотрудникам, то в принципе к людям. Зла не хватает на таких HR, которые не могут собрать яйца в кулак, уделить тебе буквально 2 секунды и сказать, что они тебя не берут. Сплошное лицемерие. Как вижу, не с одним мной это произошло, это просто такая ужасная система работы у HR И.). Далее →