Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москва: Нет оплат за переработку
Ненормированный постоянный график. Работа по 12 часов каждый день, плюс выходные! Никаких оплат за переработку не ждите, этого просто нет! Разговаривать с начальством бесполезно — пиши заявление, на твоё место придут другие…
Обещают на руки 70 тыс., по факту получаешь свой оклад полтинник и всё. Удерживают премиальные из-за ошибок, а при таком графике физически невозможно работать без ошибок никак!
.
- 👉 Работа в ФОНД КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ ГОРОДА МОСКВА в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77822 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив внутри отдела Далее →✗ Недостатки1. Хочется особенно отметить руководителя Абонентской службы — [К.] К.С. и её подданную Альперину О. М. Завистливые, несчастные две женщины, которые плетут интриги и срывают все свои комплексы на подчинённых. 2. Вы будете работать там от заката до рассвета, периодически выполнять даже и не свою работу. Уйдёте в 18:00, лишитесь премии. [К.] любит, чтобы все работали до ночи, как и она. 3. Выплаты. Обещают то с три короба, получаешь дулю. Премии квартальные выплачиваются копеечные. 4. Руководство ещё очень любит безбожно пить, особенно по пятницам. 5. И само помещение у Абонентской службы….первый этаж жилого дома, этакая хижинка с ужасным ремонтом, маленькими кабинетами. Где всегда затапливают, и сверху жильцы кидают всё с окон. От подгузников до арбузов. Под итог, ужасное место. Крысиное логово. Коррупция. И пора бы уже сменить руководство.. Далее →
-
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москва: Проблемы с руководством в организации
✓ ПреимуществаТолько девчонки хорошие Далее →✗ НедостаткиСама организация достойная, зарплату платят вовремя, но это сам Фонд. А вот Абонентская служба, вот это другое. Прежде чем ставить такого руководителя (одна тупая, как пробка, а другая возомнила из себя «королеву»), надо было 100 раз подумать. Понаехали тут! «Королевишна», конечно, саму работу фонда знает, но вот как руководитель, она просто ноль без палочки. Для своих сотрудников только ухудшает работу, не помогает, не настраивает как правильно, как лучше, а просто топит. Сам коллектив в этой организации хороший, дружный, за счёт коллектива и можно вывести всё это. Как только сменится руководитель и придёт нормальный, а не только на бумажке, то могу поспорить, всё наладится. Статистика увольняющихся говорит сама за себя, что бегут не от работы, а от не до руководителя. Но ничего, земля круглая. Высоко взлетаем, больно падать.. Далее →💬1 комментарий

