Формула контроля: Несоответствие спроса и предложения

30.09.2022 Королев
Преимущества:

вариантов много, у меня хорошо получается это, достаточная оплата не сложных функций, всегда на связи

Недостатки:

Очень много желающих, и в течение года бывает мало вариантов, а бывает и достаточный выбор в зависимости от сезона. Бывает спрос больше, чем предложения, и иногда приезжаешь в уверенности, что заработаешь, но квоты мест переполнены. И чаще всего работа ночная — время быстро летит, но потом восстанавливаешься.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.12.2025 Москвасчетчик
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Хорошая техника Далее →
    ✗ Недостатки
    Задержки оплаты. С 2025 года вообще установлено в течение 7 дней, как повезет. Далее →
  • 12.11.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Если очень повезет удастся заработать. Берут всех подряд. Далее →
    ✗ Недостатки
    Изначально объявления на Авито, в котором указан телефон, только никто никогда не отвечает по нему. Можно было написать им сообщение на Авито, и через неделю, возможно, пригласят в группу в WhatsApp, в которой и записывают сразу на смены. Смены формируются, набирая толпу желающих работать на определённом объекте. Когда все собираются, менеджер, подсчитав количество, принимает решение отправить домой лишних, даже после подтверждения выхода. Причём неважно, сколько, откуда и как долго ехал человек. Бывает, что и не хватает на смене сотрудников, о чём пишут в чате и зовут приехать. Что говорит о безответственной, халатной, беспорядочной организации работы для сотрудников, готовых прийти на заработок. За ночные смены никакой доплаты. Далее →