Форум-авто: Несправедливая система премирования

26.04.2022 Троицк
Преимущества:

Грамотное в работе руководство склада! за людей и для людей! Приятно с ними работать хоть и тяжело.

Недостатки:

Тяжёлый труд и низкая ЗП.

Много своих на удалёнке работает — им даже премию платят за работу, сидя дома.

Тем, кто каждый день работает, надо эту премию заслужить. Не справедливо из-за этого и люди, всё понимая, неохотно стараются, и постоянно текучка.

Много у начальства своих близких работает и все на руководящих. ЭТО РАЗВЕ СПРАВЕДЛИВО?

Директора нужно не делить людей на своих родных и чужих.

Все всё видят.

Обидно очень..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27122

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.02.2022 Троицк
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зарплату! Далее →
    ✗ Недостатки
    Ты раб, твоё мнение никому не интересно! Уволят без причины, свои перекроют! Отдел кадров пора на пенсию, так как некомпетентность зашкаливает! Условия работы: ты раб и всё тут! В общежитии клопы, тараканы! За территорию не выпускают! Вахта неофициально! В столовой грязь, тараканы, кормят хорошо! Любой, кто не рабочий, тот начальник! Далее →
  • 17.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 64000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда, оплата проезда Далее →
    ✗ Недостатки
    Взаимодействие между отделами, руководство не слышит и не слушает тебя, не ценит сотрудников, низкий заработок, карьерного роста нет. Сюда нужно идти либо если собираешься в декрет, либо на пенсию. Далее →