Форум-авто: Несправедливая система премирования
 
          Преимущества:
        
    
         
                  
          Грамотное в работе руководство склада! за людей и для людей! Приятно с ними работать хоть и тяжело.
Недостатки:Тяжёлый труд и низкая ЗП.
Много своих на удалёнке работает — им даже премию платят за работу, сидя дома.
Тем, кто каждый день работает, надо эту премию заслужить. Не справедливо из-за этого и люди, всё понимая, неохотно стараются, и постоянно текучка.
Много у начальства своих близких работает и все на руководящих. ЭТО РАЗВЕ СПРАВЕДЛИВО?
Директора нужно не делить людей на своих родных и чужих.
Все всё видят.
Обидно очень..
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату! Далее →✗ НедостаткиТы раб, твоё мнение никому не интересно! Уволят без причины, свои перекроют! Отдел кадров пора на пенсию, так как некомпетентность зашкаливает! Условия работы: ты раб и всё тут! В общежитии клопы, тараканы! За территорию не выпускают! Вахта неофициально! В столовой грязь, тараканы, кормят хорошо! Любой, кто не рабочий, тот начальник! Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            