ФОРУМ АВТО: Из плюсов своевременная оплата, гибкий график, удаленки. Плюсов больше нет
Преимущества:
Своевременная оплата труда, оплата проезда.
Недостатки:Взаимодействие между отделами, руководство не слышит и не слушает тебя, не ценит сотрудников, низкий заработок, карьерного роста нет. Сюда нужно идти либо если собираешься в декрет, либо на пенсию.
-
✓ ПреимуществаСклад расположен в довольно удобной локации, предлагается стабильная зарплата, хороший коллектив (за исключением начальника склада, кураторов,менеджеров по продажам-эти люди относятся к рабочему персоналу склада не самым нормальным образом), сама же работа в принципе интересная. Далее →✗ НедостаткиСамое первое, с чем придётся здесь столкнуться-это ложь. В описании вакансии будет указано, что работать придётся пятидневку с 9 до 18(то же самое будет указано в трудовом договоре),но по факту дело обстоит иным образом. Весь персонал разделён на смены. Первая смена работает понедельник-пятницу с 7 до 17 часов, вторая-с 11 до 21 часа понедельник-пятницу и с 7 до 16 в субботу. Сам выход в субботу обозначен здесь как подработка, но не по желанию работника, а исключительно как принудительная. Теперь введен выход на работу посменно,2/2,что так же не обозначено в трудовых соглашениях сотрудников, которые согласились работать по такой схеме. В течение летних месяцев серьёзно выросли объёмы поставок товаров для хранения на складе, соответственно,выросли объёмы сборок заказов, но никак не выросла оплата труда, ни окладная, ни премиальная части. Разговоры об этом велись, но так и остались разговорами. Самого же товара завозится большое количество, качество его, если судить о производителях, среднее,сам склад уже фактически перегружен. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий транспорт. Далее →✗ НедостаткиСтоловая — просто есть ещё одна столовая для офиса и другое меню. Шепчутся, что там не в восторге от работяг. В этой фирме, кстати, офис живёт другой жизнью от склада. Расскажу вкратце. Договоры у работников подписаны на график 2/2. Тут собрание, и объявляют, что вводятся подработки (добровольно-принудительные) 3−4 раза в месяц обязательно. Народ понимает, что это незаконно, и выходят крайне редко, потому что платят как за обычную смену. Много ребят хороших ушло. Задавали вопросы по этому поводу при увольнении. Офис говорит, что они не имеют на это право. Как так получается, что офис говорит, что это противозаконно, а складское начальство так поступает? Видимо, братья хозяева не в курсе, что творится в их владениях… Далее →
