фотостиль: отзыв сотрудника
Хочу предостеречь от мошенников .На Захарова1 в фотосалоне Фотостиль кидают людей на деньги. Вначале вроде вас берут на стажировку, но договор трудовой с вами не оформляют, откладывая на потом. Хотя вам и обещают оплату за стажировку, но в итоге просто отказываются платить. Сотрудник в фотошопе обрабатывает фотки, проходят две-три недели и вас выпроваживают. И еще заявляют вам, что вы им должны за обучение. Руководитель данного заведения ИП.Плотников АВ.-наглый хамоватый тип и лицемер, его заместительница хитрая интриганка. Текучка постоянная. Будьте осторожны.
- 👉 Работа в ФОТОСТИЛЬ в Пензе (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Пензе (138 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Пензе (118 отзывов) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1624 отзыва) →
-
Здравствуйте всем. Стоит серьезно задуматься прежде чем соглашаться работать в «Фотостиле» А. Б. Вайнштейна, т. к. долго там никто не задерживается, об этом говорят сами сотрудники, которые при мне подали увольнительные. Работа в тяжелом графике 52 51 по 11 часов, чаще всего без перерыва на обед (об этом не преддупреждают). Сам Вайнштейн может орать матом, что у магазина маленькая выручка, унижает твою проф. компетентность и обсуждать тебя как личность с другими работниками в дурном свете — короче вымещает свою злость на сотрулниках. Весь брак оплачивается сотрудниками не по себестоимости, а -10% от стоимости, что тоже бьет по корману. Если говорить о кассе, то тут тоже не все прозрачно, если ошибся и пробил дважды услугу по запаре, то тут не проверить и снова плати, в общем еще и должен останешься. Не спешите там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →

