Фрактал: отзыв сотрудника
Проработала в компании не долго, хотя нужно было бежать раньше.
Обстановка в офисе напряжённая, очень напряжённая. Вся красивая картинка (презентация компании) рушиться через пару дней, когда становишься невольным свидетелем того, как начальство [П.] и [М.] не могут определиться кто из них «лучше».
О да, есть обучение! Именно здесь научат как хамить клиентам и выводить их из себя. Именно хамство, по мнению руководства, проявление твоей уверенности. Даже отношения между отделом продаж и производством пытаются построить по этому принципу. Такого опыта правда нигде не будет.
Ценность себя как сотрудника ты понимаешь, когда на свой день рождения или праздник, в подарок от руководства, получаешь что-то из производственного брака, не пропадать же испорченному товару
В компании задерживаются те, кто хорошо «подлизывают»
Большинство кинули на деньги, так что совет, тем кто ещё работает, но хочет уйти, сначала получи ЗП, а потом прощайся
- 👉 Работа в ФРАКТАЛ в Київ (4 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Київ (149 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5614 отзыва) →
-
Здание аля типа БЦ с вечным ремонтом, по ступенькам страшно было подниматься — не понятно, или там ремонт или сносят все. Отдел кадров показала презентацию, но в ходе возникло много вопросов. Мы общались 30 мин. Самое забавное — это были рассказы о целях, о супер клиентах, о подарках самым лучшим менеджерам за выполнение плана. ХА-ХА. И эта девочка — кадристка верит в чудеса — я нет. Это замануха для [censored] впечатление все хуже и хуже. И тут она говорит, что дальше пригласит начальницу [М.] И тут по выражению лица [М.] я понимаю, что ей вообще не до собеседования. Такое сложилось впечатление, что мол вы тут приходите — меня от работы важной отвлекаете, слушать эти рассказы надоело. Мы общались, но в ходе общения оставалось ощущение, что ей не нравятся мои ответы, мною ей будет трудно манипулировать. Дальше по ходу разговора, у меня был вопрос по глобальной годовой или полугодовой цели — т.е план продаж — которую ставят всему отделу!, и при ее достижении — ВСЕ ЛЕТЯТ В стамбул. Всмысле, цель для всех одна? А если я не хочу лететь. Или у меня совсем другая цель — я предпочитаю деньгами — чтобы накопить на домик на Кипре. Короче [М.] эта вообще вышла из себя, и начала повышать голос... Далее →
-
Пришла на собеседование, принимала меня [Я.] все хорошо было. Потом направили меня на руководителя [М.] которая задавала мне 10 500 вопросов по полиграфии, она как ангел в плоте злого диявола. Началась неделя работы в этой компании нормально, но потом [censored] началась такая [censored] что хотелось просто уйти и послать всех [censored] Поставили на меня лиды в начале недели, и сказали до конца недели получить первые деньги. Начала их обрабатывать и заказчики говорили что они подумают, но я с ними была на связи в вайбере. Но руководству не понравилось, что у меня в первый день не получилось получить оплату, и на второй и на третий день. А условия были неделя. И вот я уже с заказчиком договрилась о заказе, как мне говорят (Были рады работать, пока) [censored] [censored] я просто [censored] если честно. + со мной ещё была одна девочка стажор и она ушла тоже от туда. [censored] что руководство и сотрудники там как те Гитлеры, которые на заказчиков просто давлять, всю душу с них выбивают, и им так [censored] на их что он там думают, они просто как [censored] относятся к колективу и к заказчикам. С той компании уходили много сотрудников печатников, ибо не выдерживали просто давления со стороны руководства. Руководство типа... Далее →