Франческо Донни: отзыв сотрудника
Укрываются от налогов, то в Ип, то в ООО, то в одном, то в другом, то один директор, то другой, большинство сотрудников не оформлены, зарплаты черные и серые.
Оформлять официально начали только с 2020 года, соц. пакета нет. Договора на руки не дают, да и смысла в них нет если они без подписей и печатей.
На работе приходится упахиваться, текучка, ограничивают штат, работать приходится за троих, поесть, попить, до туалета всегда проблема.
Зар. плату пыплачивают раз в месяц, часто задерживают.
Чтобы заработать 24−26 тыс. работать приходится 3 рабочих дня через 1 выходной по 11 часов на ногах. Чтобы заработать больше, то пожалуйста разгрузка, погрузка, мойка полов, окон, такая вот мотивирующая самореализация от FD. Платить за работу не хотят, задрали план, и в самый прибыльный месяц с лучшей вырочкой за все периоды работы магазина, насчитали зар. плату администратору за март 22 тыс., продавцам 20 тыс. С мая новая мотивация-система оплаты труда, 10 тыс. за 180 рабочих часов, которые по факту 220, плюс процент. Посадили на процен к лету, когда выручки падают. Зато шрафов на 3 листа, каждый день штудируем стандарты. Вычитают из нищенской зарплаты за необоснованных тайников, собирают на подарки со всех магазинов для Московских офисников. На обязательную форму сотрудники обязаны купить себе в этом магазине со скидкой обувь. Увольняющимся зарплату, как правило или не выплачивают или круто сокращают.
Во время карантина в коллективах магазинов оформленым кинули часть зарплаты за март, а не оформленным денег не дали, как будто они не люди и их просто нет.
Из этого вывод, руководство не ценит труд своих работников, не желает платить, даже работягам, измываются над сотрудниками, как хотят, за людей не считают.
Вообщем конкретно отбивают желание работать. Не тратьте время и силы на эту шаражкину контору.
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ этой конторе можно продержаться только за счет коллег — коллектив приятный, общаться — одно удовольствие. Есть и молодые, были и постарше, но разница в возрасте вообще не ощущается. Коллеги приветливые, с чем смогут всегда помогут, подскажут и объяснят Далее →✗ НедостаткиПо пунктам, почему стоит бежать от этой компании:Тебя нет. В прямом смысле. Трудовой договор? Нет, не слышали. Налоги и отчисления? Шутите? Соцгарантии, больничные и отпускные — это что-то из фантастикиЗарплата и её расчет. Оклад застыл в 2023 году — 40 тысяч рублей, в зависимости от должности и нагрузки ещё есть KPI (20 тысяч), выплата раз в месяц — 5-го числа. Если выпадает на выходной, то платится в выходной или позже. В октябре за сентябрь перечислили зарплату 6-го числа, например. По графику удаленка 5/2 с 9:00 до 17:00, но по факту здесь в 99% случаев наблюдались переработки (коллеги работают и в выходные), которые никто не оплачивал. Естественно, никаких расчетных листков не предоставляют, что можно сказать и о простом расчетеЧто стало последней каплей конкретно у меня: мне перевели зарплату 30 тысяч вместо ожидаемых 32 тысяч (в этот месяц я уходила в неоплачиваемый отпуск, поэтому сумма меньше оклада). Я уточнила у работодателя, как именно он насчитал такую сумму, предоставила свой расчет, на что мне ответили: насчитал 32 тысячи, округлил до 30 тысяч. Поняли, да? После очередных уточнений начался театр одного... Далее →