Франшиза Чистая польза: Сложная работа с постоянными вопросами
Преимущества:
Быстро устраивают не работу. Стаж, опыт не важен. Можно студентам, это большой плюс. Зарплата… бывала и хуже.
Недостатки:Сидишь в торговом центре у всех на виду, нельзя часто отлучаться с рабочего места, постоянно отвечаешь на одни и те же вопросы: что это такое, почему чистая польза, почему такая цена низкая, чем отличается от всяких Фери, Доместос и Мистер Пропер. Иногда чувствуешь себя как экспонат на музейной выставке.
-
✓ ПреимуществаРаботал на складе компании. Можно прийти и вообще отключить мозг — действуешь только по инструкциям, налил, проверил, упаковал. Рекомендую всем, кто ценит работу на автоматизме. Ничего не надо выдумывать, просто делай всё по регламентам и получай зарплату два раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиВ компании строго спрашивают с сотрудников, так что нужно следить за всеми требованиями руководства. Я бы не рекомендовал работу на складе Чистой пользы тем, кто хочет «заниматься творчеством» и «реализовать себя». Если вы «креативно» прольёте химию на конвейере, то получите штраф и лишитесь работы. Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
