Фреш кафе: отзыв сотрудника

06.03.2020 • Москва

[Д.] бренд шеф и его Жена [Т.] а так же Остроумова [А.] разворовывают компанию, и те кто об этом узнают их увольняют. [Д.] ты реально думаешь что ты бред шеф? ты хоть фин составляющую блюд знаешь? [Т.] директор по развитию бренда) у вас разные юр лица, мне и бренда как такого нет… рабская сила на кухне, шефов нет образованных так как [Д.] боится что его сдвинут, и как только понимает что шеф толковый выживает его. Остроумова [А] в Компассе месяца не протянула, вылетела как пробка из-под шампанского) ребят вы серьезно думаете что можете компанию развить? это вам не деньги выводить с ресторанов, Бурьян узнает, под деревом прикопает… удачи)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72206
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ФРЕШ КАФЕ 26 отзывов

  • ФРЕШ КАФЕ: Повысить прозрачность в кадровых решениях и снизить давление.

    28.09.2026 • Москва • шеф-повар
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Плюсы:Раньше это была отличная компания, в которой я работал с большим удовольствием. В коллективе до сих пор остаётся много отзывчивых, добрых и профессиональных людей.Минусы:К сожалению, с приходом нового руководства и началом оптимизации процессов ситуация изменилась в худшую сторону. Из-за текущих организационных изменений и нового вектора развития многие ценные сотрудники принимают решение покинуть компанию. На мой взгляд, текущая политика управления (включая решения территориальных и исполнительных руководителей) требует серьезного пересмотра. Далее →
    ✗ Недостатки
    Управление: Пересмотреть целесообразность раздутого штата территориальных и исполнительных директоров. Снизить административное давление на управляющих во время защит, переведя общение в конструктивное русло.Оснащение: Обеспечить все объекты необходимым количеством оборудования и посуды для качественной работы.Отношение к персоналу: Повысить прозрачность в кадровых решениях. Столкнулся с нарушением договоренностей, когда в период моего отпуска на мою должность без согласования наняли другого сотрудника. Далее →
    💬1 комментарий

  • ФРЕШ КАФЕ: Увольняют внезапно без объяснений, место только временное

    19.08.2026 • Москва • Кладовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    бесплатная еда, работа по графику (у меня) Далее →
    ✗ Недостатки
    Увольняют, при том, что вчера чуть не целовали, думаю, субъективны не только в этом, место не для работы в долгую, пока звезды сошлись — работаешь, по неведомым причинам за день становишься плохим — увольняют. Никто не берет на себя труд объяснить. Вывод — работу нужно рассматривать как временную.. Далее →