Фреш кафе: отзыв сотрудника

15.09.2020 • Москва

В данной компании люди не научатся ни чему светлому и хорошему, утратят свою квалификацию и творческие способности, а также посадят здоровье и получат серую нищенскую зарплату в конверте.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 67034
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день! Спасибо за столь своеобразный отзыв, который я, как сотрудник компании, не могу не прокомментировать. Относительно деятельности компании хотелось бы отметить, что мы не секта добра и любви и не пропагандируем мир во всем мире - мы занимаемся корпоративным питанием для банков, бизнес центров и частных школ и делаем это на высшем уровне. Относительно «творческих способностей» хочу отметить, что для сотрудников компании регулярно проводятся творческие конкурсы на разные тематики, а так же открыта линия обратной связи, где они могут поделиться своими идеями об улучшении качества своей работы, услуги и тд. Многим идеям мы даём жизнь и благодарим коллег с кафе за интересные предложения. Относительно квалификации так же отмечу, что у нас регулярно проводятся тренинги для линейных сотрудников, для руководителей, для сотрудников офиса, а также для участников кадрового резерва (это те, кто хотят расти в должности). Мы приветствуем, когда наши сотрудники хотят расти в компании и всячески помогаем им в этом. Последнее замечание добавлю относительно заработной платы. Она указывается в описании вакансии, которую мы размещаем на сайты, дублируется при телефонном разговоре менеджером по подбору персонала и управляющим во время собеседования. Кандидат всегда знает, на какую заработную плату он идёт работать. Кроме того, у нас всегда начисляются премии за переработки. Заработная плата приходит сотруднику на карту два раза в месяц 10 и 25 числа. С уважением, [Б.] [А.] тренинг-менеджер компании «Fresh Cafe».

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.09.2026 • Москва • шеф-повар
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Плюсы:Раньше это была отличная компания, в которой я работал с большим удовольствием. В коллективе до сих пор остаётся много отзывчивых, добрых и профессиональных людей.Минусы:К сожалению, с приходом нового руководства и началом оптимизации процессов ситуация изменилась в худшую сторону. Из-за текущих организационных изменений и нового вектора развития многие ценные сотрудники принимают решение покинуть компанию. На мой взгляд, текущая политика управления (включая решения территориальных и исполнительных руководителей) требует серьезного пересмотра. Далее →
    ✗ Недостатки
    Управление: Пересмотреть целесообразность раздутого штата территориальных и исполнительных директоров. Снизить административное давление на управляющих во время защит, переведя общение в конструктивное русло.Оснащение: Обеспечить все объекты необходимым количеством оборудования и посуды для качественной работы.Отношение к персоналу: Повысить прозрачность в кадровых решениях. Столкнулся с нарушением договоренностей, когда в период моего отпуска на мою должность без согласования наняли другого сотрудника. Далее →
  • 19.08.2026 • Москва • Кладовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    бесплатная еда, работа по графику (у меня) Далее →
    ✗ Недостатки
    Увольняют, при том, что вчера чуть не целовали, думаю, субъективны не только в этом, место не для работы в долгую, пока звезды сошлись — работаешь, по неведомым причинам за день становишься плохим — увольняют. Никто не берет на себя труд объяснить. Вывод — работу нужно рассматривать как временную.. Далее →